Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez la responsabilité de la logistique d’un site industriel (périmètre multi-flux : sec / frais / surgelé), avec une forte présence terrain et un rôle clé d’interface entre les équipes opérationnelles et le pilotage du site.
Vos missions principales :
* Piloter la performance logistique quotidienne : réception, stockage, mise à disposition pour la production, expéditions, fiabilité des stocks ;
* Manager et fédérer des équipes terrain (organisation en équipes, relais managériaux), dans un environnement industriel rythmé ;
* Sécuriser les flux sensibles (stocks, traçabilité, cohérence physique / informatique, destructions, palettes, etc.) ;
* Travailler au quotidien avec la production, la qualité, la supply, les transporteurs et prestataires logistiques ;
* Être un relai opérationnel majeur dans le cadre d’un projet ERP (discipline des données, accompagnement du changement, continuité d’activité) ;
* Contribuer à l’amélioration continue et aux projets logistiques à venir (évolutions de flux, optimisation du stockage, organisation, etc.).
En somme, un poste complet, terrain et managérial, dans un environnement sain, avec des équipes stables et un cadre de travail responsabilisant.
Le poste est basé à Revel.
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil disposant des éléments suivants :
* Formation supérieure (Bac+5) avec spécialisation logistique / supply chain (ou équivalent) ;
* Expérience confirmée en logistique industrielle, idéalement en environnement exigeant et multi-flux ;
* Expérience en management d’équipes opérationnelles (rythme posté apprécié) ;
* Leadership de proximité : présence terrain, capacité à créer du lien, à cadrer et à faire progresser ;
* Posture pragmatique, simple et structurée, orientée continuité et fiabilité ;
* À l’aise dans des environnements transverses (production / qualité / supply / transport / prestataires) ;
* Anglais : un plus (contexte international), sans être indispensable au quotidien.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* Rémunération attractive selon profil (fixe + variable) ;
* Intéressement / participation ;
* Tickets restaurant ;
* RTT ;
* Dispositifs d’épargne / retraite ;
* Environnement de travail favorisant la qualité de vie et la dynamique collective.
Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Antoine de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous !
Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)
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