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[alternance] - technicien sécurité it h/f

Givrand
Alternance
Beneteau
IT
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Descriptif de poste

Au sein de la DSI et rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations, vous participerez à l’administration de la Sécurité des Systèmes d’Informations du Groupe Beneteau au sein d’une équipe de 5 personnes avec des missions opérationnelles et variées. Le poste est situé sur notre site de Givrand (85).

Missions

Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront :
1. Administrer la console antivirus / EDR : déploiement, règles, investigations d’incidents
2. Gérer les comptes utilisateurs et les droits (Active Directory, Azure AD)
3. Traiter les alertes O365 et participer à l’analyse et au remédiation
4. Administrer et maintenir les politiques de sécurité (GPO, règles pare-feu, règles d’accès)
5. Automatiser les contrôles et tâches récurrentes (scripts PowerShell, playbooks)
6. Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures de gouvernance sécurité
7. Mettre en œuvre les actions correctives post-audit et suivre leur conformité
8. Participer à des initiatives de sensibilisation interne et à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5, en alternance de 2 ans, orientée Cybersécurité, SSI, réseaux ou systèmes, vous avez des connaissances pratiques d’Active Directory / Azure AD, de la gestion des flux pare-feu et EDR, ainsi qu’une maîtrise ou une appétence pour PowerShell et l’automatisation, et de bonnes connaissances réseau et protocoles (TCP/IP, DNS, HTTP/S), avec une sensibilisation aux outils Microsoft 365 et à l’écosystème cloud. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez de l’organisation, de la rigueur, de l’autonomie, un esprit d’équipe, un sens du service, une bonne capacité de communication et l’aptitude à vulgariser les sujets techniques. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft 365 et l’écosystème cloud. Charte éthique Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.

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