Gestionnaire paie (h/f)

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) \n - Piloter l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 220 collaborateurs et 2 conventions collectives (de la collecte des variables à l'envoi des virements des salaires)\n - Assurer le traitement après paie (déclarations sociales, fichiers comptables, avis à tiers détenteurs?)\n - Superviser le suivi des congés, arrêts maladies et absences via le logiciel GTA (correction des anomalies)\n - Traiter et assurer le suivi les dossiers Prévoyance\n - Gérer les Entrées/ Sorties du personnel (gestion, remise et suivi des dossiers nouveaux arrivants, affiliations, soldes de tout compte)\n - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives et être un support sur leurs éventuelles questions paie\n - Collaborer étroitement avec le service RH et le service Finances\n - Prendre en charge la gestion et le suivi des intérimaires\n - Contribuer à d'autres missions RH complémentaires et variées.\n \n - Formation : BAC +2 minimum en RH, Paie ou Comptabilité\n - Expérience en gestion de la paie d'au moins 3 ans, de préférence dans un environnement industriel\n - Maitrise des outils de paie, idéalement les logiciels ADP.\n - Bonne connaissance du droit du travail et des réglementations sociales\n - Maîtrise des outils bureautiques (principalement Word et Excel)\n - Rigueur, autonomie, confidentialité et bon relationnel\n\nSi vous aimez allier rigueur et relationnel, ce poste est fait pour vous ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap