Responsable des ressources humaines h / f

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines H / F pour travailler sur les entités du périmètre France de VNS, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein basé à Chasse-sur-Rhône (38).

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un contexte multi-sites et multi-sociétés, vos missions seront les suivantes :

Description du poste (liste non-exhaustive) :

* Déployer la stratégie RH en alignement avec la stratégie de l'entreprise ;
* Conseiller les managers opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaires...) ;
* Assurer opérationnellement les missions de recrutement, de déploiement du plan de formation et de gestion des carrières ;
* Suivre les campagnes des entretiens annuels de performance et professionnels en lien avec la Responsable du développement RH ;
* Assurer des permanences régulières auprès des salariés sur chacun de nos sites ;
* Renseigner les salariés sur les questions relatives à l'administration du personnel, le respect de la législation, leurs droits et obligations ;
* Préparer les contrats de travail et les avenants, suivant le circuit de validation, et transmettre les documents administratifs aux salariés ;
* En appui de la DRH, participer à la préparation et au suivi des réunions avec les IRP, sans porter directement la responsabilité du dialogue social ;
* Faire le lien avec les membres de l'équipe RH en fonction des sujets ;
* Veiller à la bonne réglementation sociale et à l'application des procédures et règles internes ;

Vous pourrez également intervenir dans la gestion ou la gestion de projets RH (SIRH, gestion des compétences, mise en place d'une politique de cooptation, etc.).

* Formation de niveau Bac+5 en gestion des ressources humaines ou en droit social ;
* Expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire en gestion multi-sites et multi-sociétés ;
* Connaissances avancées en droit social ;
* Excellente maîtrise de la Google Suite ;
* Une connaissance des éléments variables du secteur du nucléaire est indispensable ;
* La maîtrise du logiciel ADP est un plus.

Qualités personnelles :

* Autonomie et rigueur ;
* Respect de l'obligation de neutralité et discrétion professionnelle ;
* Force de proposition ;
* Aisance relationnelle ;
* Capacité à gérer des situations difficiles ;
* Capacité à travailler dans des délais contraints ;
* Esprit d'équipe et capacité à fonctionner en réseau ;
* Aisance avec les outils informatiques ;
* Sens de l'organisation.

Informations supplémentaires :

Des déplacements très réguliers (une fois par semaine) sur nos sites en France sont prévus. Le permis B est donc obligatoire.

L'accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.

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