Missions commerciales (60 % du temps de travail)
- Réaliser la prospection téléphonique à partir d'un fichier B2B :prise de rendez-vous qualifiés,
- détection des besoins selon les objectifs fixés.
Rédiger les offres commerciales et assurer les relances.Garantir le suivi et le reporting dans le CRM :
- traçabilité des actions,
- mise à jour des données,
- reporting hebdomadaire.
Participer à la formation commerciale interne lors de l'intégration.Missions administratives (40 % du temps de travail)
- Assurer le suivi des achats :demandes de prix,
- gestion des devis,
- contrôles.
Assurer le suivi des fournisseurs d'énergie.Effectuer les saisies comptables fournisseurs et les contrôles associés.Participer à la valorisation des inventaires.Appliquer les procédures liées au système de management de la qualité ISO 9001 et contribuer à l'amélioration continue.
Pour réussir dans cette fonction, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Niveau d'allemand conversationnel B2 minimum et anglais souhaité
- Expérience en prospection téléphonique B2B, idéalement sur des marchés francophones et germanophones
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe
- Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des délais
- Aisance relationnelle et clarté dans la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Sens de la ponctualité et fiabilité dans le suivi des engagements
En vu de CDI
salaire en fonction du profil + diverses primes
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