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Ludomédiathécaire - mairie de bruges

Bruges
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville de Bruges recherche un(e) agent.e de ludo-médiathècaire pour contribuer au dynamisme de sa Ludo-Médiathèque, véritable lieu de vie culturel et participatif. Le Ludo-médiathécaire exerce au sein du service Ludo-Médiathèque, qui a vocation à être « lieu du lien » entre des collections tout support confondu et les usagers. C’est un espace propice aux rencontres et aux échanges entre citoyens qui cultive une « culture de l’hospitalité ». La Ludo-Médiathèque s’inscrit dans une démarche d’expérimentation et de médiation avec une réelle dimension participative permettant la mise en place de projets conçus et organisés par les citoyens. C’est un lieu ouvert à tous qui offre des outils pour s’ouvrir au monde et mieux le comprendre avec des contenus culturels multiples (image, son, jeu, littérature, numérique etc.), le partage et la transmission de savoirs et de compétences académiques et pratiques. L’équipe est constituée de salariés et de bénévoles. L’équipe est composée de 12 personnes : 4 référents, 1 agent administratif et 5 agents Ludo-médiathécaire et une directrice. Conditions de travail : • Horaires variables, adaptés aux amplitudes d’ouverture de la structure • 38h/semaine avec RTT • Travail ponctuel en soirée • Travail le dimanche (4 à 5 dimanches par an, par rotation) • Un samedi après-midi libéré sur deux Contraintes du poste : Travail sur écran, port de charges (documents, collections), activité en posture assise prolongée. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260506001018-ludomediathecaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : • Connaissance de l’environnement territorial et des institutions culturelles • Maîtrise des techniques d’accueil et outils de communication • Bonne maîtrise des outils informatiques, documentaires et numériques • Techniques de recherche d’information Savoir-faire / savoir-être : • Appétence pour l’animation et la médiation auprès de publics variés • Goût pour le travail en équipe et les projets collectifs • Créativité, curiosité et esprit d’initiative • Aisance relationnelle et capacité d’adaptation • Capacité à conduire, contribuer ou être force de proposition pour des projets transversaux

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