Formateur∙trice en economie sociale et familiale

Description du poste Nous recherchons un.e Formateur∙trice en Economie Sociale et Familiale pour rejoindre notre établissement à Seyssel. En MFR, la fonction de formateur.trice a pour vocation de réaliser un accompagnement global des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes. Il ou elle inscrit son action dans le cadre du projet de l'association et contribue à la dynamique associative sous l’autorité de la directrice, en lien avec le CA de l’association. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, capable de faire le lien entre terrain professionnel et transmission pédagogique. Vous êtes : Diplômé(e) CESF, bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ; sensible aux valeurs éducatives et humaines ; à l’aise dans le travail en équipe et les partenariats ; force de proposition, autonome et créatif(ve) ; motivé(e) par l’accompagnement des jeunes et des adultes. Vous aimez : transmettre ; concevoir des projets et des outils pédagogiques ; travailler en proximité avec les professionnels ; développer des réseaux et créer des opportunités pour les apprenants. une expérience en formation, accompagnement ou ingénierie pédagogique serait un atout. Vos missions Vos missions d’enseignements Enseignements en BTS ESF : habitat, logement, environnement, gestion budgétaire d’un service, politiques sociales, ressources humaines, organisation et coordination des travaux pratiques à visée de conseil … Enseignement en Bac Pro SAPAT : confort matériel et restauration collective, accompagnement de la personne dans son quotidien … Vos missions de référence de classe de BTS ESF Suivi des apprenants à la MFR et en entreprises, Gestion réglementaire et administrative (bulletins …), Gestion du recrutement apprenants (entretiens, actions de promotion de la formation, parcoursup …), Rédaction des sujets d’évaluation (CCF), partition aux jury d’examens … Vos missions transversales Animation des accueils et bilans de semaines à la MFR pour la classe de référence Encadrement des services de midi Encadrement des permanences de veillées Organisation des temps forts des années : actions professionnelles avec les partenaires du territoire en BTS et en BAC Veille permanente sur les évolutions de la formation sociale et de l'apprentissage (textes réglementaires, référentiels, dispositifs) Un enjeu fort du poste Vous apportez votre expertise au travail de réflexion et de développement autour de l’ouverture du Diplôme d’Etat CESF, projet structurant pour l’établissement et le territoire. Ce projet s’inscrit dans le cadre de la réforme des diplômes du travail social, avec une application des nouvelles dispositions au 1 er septembre 2027. Conditions Poste polyvalent offrant une grande autonomie dans les missions et nécessitant de bonnes compétences d’organisation ainsi qu’une forte proximité avec les apprenants et les acteurs du territoire. Environnement de travail engagé et à taille humaine Rémunération : la rémunération proposée sera adaptée, selon profil et ancienneté, et évoluera en fonction de la grille de la Convention Collective des MFR. Contrat : CDI Temps plein (35H avec annualisation du temps de travail) A pourvoir dès que possible pour une rentrée scolaire au 18 août 2026 au plus tard.