Le Pôle Petite Enfance CARAMEL & GUIMAUVE de LAISSAC est à la recherche d'un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants ou d'une infirmière ou d'une puéricultrice - Adjoint petite crèche h/f en CDI à temps plein sur 4 jours.
En plus de votre mission d'éducateur(rice) de jeunes enfants auprès des enfants, vous aurez une mission d'adjoint à la Petite Crèche :
- gestion d'une partie administrative (contrat et planning des enfants, dossier CAF et MSA, demande de subvention..)
- participation à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet pédagogique
- participation à la coordination des activités
- participation à l'organisation et l'animation de réunions en interne
- suivi et développement des partenariats
- réflexion et mise en place de projets parentalités
- participation à la réflexion et à la dynamique d'équipe
Poste à pourvoir au plus tôt !
Merci d'envoyer votre candidature ainsi qu'un lettre de motivation (obligatoire).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Définir des projets inter-institutionnels,Concevoir un projet éducatif,Organiser, coordonner un événement,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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