Charge de ressources humaines - f/h - alternance

A PROPOS DE NOUS

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d’un acteur singulier de l’économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent!

La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de.

89% d’entre eux recommandent La Mutuelle Générale ! Posez vos questions à nos ambassadeurs ici :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Afin de poursuivre ses ambitions de transformation et d’évolution, la Direction des Ressources Humaines de La Mutuelle Générale accompagne le Groupe dans l’atteinte de l’excellence opérationnelle, tout en veillant à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines en alternance, qui travaillera aux côtés de la Responsable de pôle RH Métier et de la Responsable Ressources humaines, en charge des fonctions support de l’entreprise (DSI, Direction Technique et Financière, Secrétariat Général Opérationnel, Direction projets…).

Le périmètre représente environ 500 collaborateurs rattachés au siège parisien (Paris 13ème).

Le Chargé(e) de Ressources Humaines travaillera en forte proximité avec les autres équipes RH : Recrutement, Formation, Développement RH, QVT, Relations sociales, Administration du personnel et paie.

VOS MISSIONS

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions :

1. Participer à la gestion de l’administration du personnel en collaboration avec le service paie (suivi des entrées/sorties, suivi des périodes d’essai, contrats …) ;
2. Contribuer à la gestion RH des dossiers individuels (rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, dossiers d'inaptitude…) ;
3. Piloter les besoins de recrutement (CDD, CDI, alternance) et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs (participation au brief de poste, établissement des conditions salariales puis suivi des dossiers des nouvelles recrues) ;
4. Accompagner les managers dans la mise en œuvre opérationnelle des projets et politiques RH auprès de l’ensemble des Directions ;
5. Être garant(e) du pilotage des indicateurs RH afin d’accompagner les métiers dans le suivi de leurs effectifs ;
6. Collaborer et suivre divers projets transverses de la DRH.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

7. Un travail en équipe ;
8. Un réel encadrement pour progresser et se développer ;
9. Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (communauté alternants/stagiaires, locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, etc.).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Formation : Master 1 ou 2 dans le domaine de Ressources humaines ou droit social ou équivalent.

Vous et le monde du travail : Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en service RH sur un poste généraliste.

Dans votre boîte à outils :

10. Vous avez une très bonne maîtrise du pack Office ;
11. Vous avez une bonne sensibilisation au droit social et vous faites preuve d’esprit de synthèse ;
12. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, de curiosité, de capacité de travail et d’agilité ;
13. Aussi, vous savez faire preuve de proactivité que ce soit dans l’analyse des sujets qui vous sont confiés mais également dans l’entrée en contact avec vos interlocuteurs.

Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat : Apprentissage d’un an, à pourvoir à compter de septembre 2024

Lieu de travail : 75013 – Paris / Possibilité de Télétravail

Vous trouverez également chez nous :

14. L’Open Travail, Salle de sport
15. Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés : #ressourceshumaines, #RH #generaliste

Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo : et/ou

Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.