Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement.
Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s'illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.
Être Société à mission, c'est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l'entreprise.
Notre raison d'être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l'habitat ».
Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !
Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,04/5 et un taux de recommandation de 84,7%. Vous serez directement rattaché.e à la Directrice RSE, au sein du Secrétariat Général.
Votre principale mission sera d'appuyer la Directrice dans son plan d'action 2 notamment dans les actions de communication auprès des collaborateurs pour poursuivre la sensibilisation des salariés aux impacts de la filière et faciliter la montée en compétences en rendant concret la mesure de ces impacts.
Vous serez également amené.e à être impliqué.e dans des groupes de travail ou projets thématiques concourant à la mission de Seqens, dans le champ de la RSE : transition écologique, mobilisation des collaborateurs, communication sur les résultats d'engagements, etc.
Dans ce cadre, vous participerez activement aux missions suivantes :
- Communiquer en interne sur la stratégie d'entreprise responsable
- Rédiger et vulgariser la stratégie, ses enjeux et plans d'action afin de fournir du contenu au service communication et proposer des idées de supports ludiques.
- Contribuer aux réflexions sur la mesure d'impact du groupe Seqens.
- Collaborer avec le service data pour rendre visible et accessible la mesure de performance et d'impact (Power BI et SharePoint).
- Habitat durable et abordable
- Participer à l'un des chantiers stratégiques ou groupes de travail (selon profil), par exemple : stratégie climat immobilière (eau, biodiversité, gestion des espaces verts, économie circulaire), politique sociale et animation auprès des locataires, ou encore numérique responsable.
- Reporting extra-financiers
- Contribuer à l'automatisation des reportings extra-financiers (bilan carbone, taxonomie, CSRD) via les outils Microsoft.
- Apporter un appui à la préparation des rapports annuels 2025 (gestion et mission)
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