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Conducteur grand routier (h/f)

Creutzwald
CDI
TRANSPORTS KELLER ROLAND
Publiée le 10 mai
Mission du poste
Nous recherchons des conducteurs passionnés qui veulent conduire des véhicules de qualité, très bien équipés

Transports réalisés essentiellement en France avec remorque TAUTLINER
Tracteur attitré au conducteur

Tâches à effectuer : conduite économique et rationnelle de l'ensemble routier
Bâchage et débâchage de la remorque. Calage et sanglage de la marchandise si nécessaire

Départ et Découché à la semaine, pas de déplacements régionaux
Week-end au domicile

Salaire au taux horaire conventionnel coefficient 150 M + Frais de déplacement

Poste basé sur un contrat de 35h/semaine mais Temps de travail pouvant atteindre jusqu'à 200 heures par mois

Pour ce poste, le point de départ doit être situé sur l'axe Grand Est jusqu'à Dijon
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Réglementation du transport de marchandises,Principes de l'éco-conduite,Véhicule articulé,Conduire un poids lourd,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Conduire un véhicule nécessitant une habilitation,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un véhicule routier,Organiser une livraison

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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