Chef ou cheffe de publicité média junior

Description de l'employeur


Dans un contexte d'ouverture du marché à la concurrence, TGV INOUI renforce sa stratégie d'influence afin de soutenir la préférence de marque, la crédibilité de ses offres et la cohérence de ses messages sur les réseaux sociaux et dans l'écosystème conversationnel.

L'influence est entendue comme un levier marketing structuré reposant sur des campagnes activées avec des créateurs de contenu (macro, micro, experts), contractualisées et mesurées.

Au sein de la Direction Stratégie Marque & Communication, le pôle Social Media et Influence pilote les dispositifs d'influence et d'e-réputation en articulation avec les campagnes publicitaires, les temps forts de communication et les enjeux business de la marque TGV INOUI.

Le poste de Chef de projet Influence & e-réputation s'inscrit dans cette logique de structuration et de professionnalisation de l'influence comme levier stratégique de communication.

Au sein de la direction Communication TGV INOUI et coordination SLO, le pôle Média & Performance pilote l'ensemble des prises de parole de la marque sur les leviers on et offline, avec un enjeu central : construire la préférence de marque dans la durée, en complément des objectifs business.

Dans un contexte d'intensification des investissements branding, de sophistication des écosystèmes média et d'exigence accrue sur la qualité d'exposition publicitaire, le pôle Média et Performance renforce son équipe avec le recrutement d'un Chef de publicité média junior à forte dominante branding, planning et pilotage de dispositifs complexes.


Description du poste

Ce poste s'adresse à un profil disposant déjà d'une culture média solide, d'une maîtrise technique des leviers et d'une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs experts (agences, régies, partenaires technologiques).

Rattaché(e) au Responsable Média & Performance, le/la Chef de publicité média junior intervient sur l'ensemble du cycle de vie des campagnes branding nationales.

En tant que Chef ou Cheffe de publicité média junior, vous serez amené à :

1. Réaliser le pilotage opérationnel des campagnes branding

Déclinaison des stratégies média en dispositifs multi-leviers (TV, VOL, cinéma, audio, display, social media, DOOH, presse)

Construction et suivi des roadmaps de diffusion, arbitrage des allocations budgétaires en fonction des objectifs de couverture, répétition et qualité de contact

Suivi du déploiement opérationnel des campagnes (calendriers, formats, cohérence cross-média)

2. Réaliser le coordination avec l'écosystème agence & partenaires

Interface quotidienne avec les agences média (planning stratégique, buying, adops, reporting)

Collaboration avec les régies et partenaires technologiques (solutions d'attention, visibilité, brand safety, mesure crossmédia)

Contribution à l'amélioration continue des process de briefing, validation et restitution

3. Apporter une expertise technique & qualité média

Analyse des plans média sous l'angle qualitatif : contextes de diffusion, attention, visibilité, impact mémoriel

Lecture critique des indicateurs avancés (reach effectif, GRP qualitatifs, taux de complétion, indicateurs attentionnels, uplift de marque)

Veille active sur les évolutions des standards de mesure, formats innovants et nouvelles opportunités branding

4. Réalisation de reporting, analyse & recommandations

Production de bilans de campagnes approfondis, intégrant données média, enseignements branding et recommandations d'optimisation

Contribution à la structuration des dashboards de suivi et à l'harmonisation des KPI branding

Participation aux réflexions de moyen/long terme sur la stratégie média de la marque


Profil recherché

Vous avez un Bac +5 (école de commerce, communication, marketing, ou équivalent universitaire) et vous disposer d'1 à 3 ans d'expérience minimum en média (alternance inclus), idéalement en agence média, chez un annonceur à forte pression branding ou en régie.

Rejoignez-nous si vous :

5. Avez une solide compréhension des mécaniques média on et offline (logiques de couverture, répétition, affinité, contextes)

6. Maîtrisez les fondamentaux du planning stratégique média et du pilotage de campagnes branding

7. Etes à l'aise avec les outils de reporting, d'analyse et de restitution (Excel avancé, PowerPoint structuré, dashboards)

8. Avez une sensibilité aux enjeux de mesure de l'attention, de la visibilité et de l'efficacité publicitaire

9. Avez une forte appétence analytique et goût pour les sujets techniques

10. Avez de bonnes capacités pour gérer des dispositifs complexes et multi-interlocuteurs

11. Avez une bonne aisance dans les échanges avec des experts (agences, régies, partenaires data)

12. Avez une bonne capacité à monter rapidement en expertise

13. Êtes rigoureux

14. Êtes curieux


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

35K




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