A propos de MAFELEC TEAM :
MAFELEC Team, groupe international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.
Fiers de notre croissance, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale.
Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez-nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition : devenir le leader des solutions d'interface pour une planète meilleure, en plaçant nos clients au cœur de nos innovations.
Le poste :
Rejoignez notre société et notre équipe Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, multi sites.
Le poste pourra être basé sur Chimilin, Veyrins et/ou Saint Bonnet de Mure.
Vos missions principales:
En étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines et sous la supervision des Responsables des Ressources Humaines multi sites :
- Contribuer à la mise en place de la politique, des processus et des outils RH au sein des différentes sociétés,
- Participer à la conception et au déploiement de différents projets RH,
- Réaliser les reportings attendus en lien avec l'activité, et tenir les KPI associés,
- Assurer, en fonction du besoin, une présence terrain régulière auprès des collaborateurs,
- Assurer le recrutement du personnel intérimaire, gérer la relation avec les agences intérimaires, superviser la rédaction des contrats et le suivi des renouvellements,
- Déployer le processus d'intégration des collaborateurs non-managers
- Contribuer activement à la gestion du cycle de vie du collaborateur, notamment dans la rédaction de contrats, avenants, gestion des visites médicales, respect des obligations légales et conventionnelles, etc.
- Contribuer à la gestion de la formation et à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel
- Aider à la mise en place d'événements internes sur site : petits déjeuners entreprises, réunions trimestrielles, actions QVT.
Le profil recherché:
- Formation initiale : Bac +3 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire.
- Expérience : première expérience validée en gestion des RH.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes, sens du service, esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Conditions et avantages :
- Horaires Variables
- RTT
- Salaire: selon la séniorité et le profil
MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.
Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr
Dans le cas où vous ne recevriez pas de retour de notre part dans les 3 semaines suivant votre candidature, nous vous remercions de considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Droit du travail,Concevoir des procédures de gestion du personnel,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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