Directeur grands projets d’aménagement

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le directeur/la directrice grands projets d’aménagement décline les orientations stratégiques et pilote les politiques portées par la collectivité en matière d’aménagement du territoire. Il/Elle possède un rôle d’expertise stratégique et d’accompagnement opérationnel. Membre du comité de direction, il/elle participe à la cohésion de l’équipe de direction et s’implique dans la collégialité des processus de décision et du travail en transversalité sur les projets de la Commune. Missions / conditions d'exercice Impulser, coordonner et mettre en œuvre les grands projets d’aménagement de la Commune et contribuer à l’élaboration des politiques publiques de ce secteur :
•Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets,
•Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial et d’aménagement
•Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, …)
•Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et les mettre en œuvre en collaboration avec les élus et la Direction Générale des Services, les services et les partenaires
•Piloter la conception des projets d'aménagement et les études de faisabilité et pré-opérationnelles
•Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux d’équipement et d’aménagement
•Piloter le projet Action Cœur de Ville avec l’appui d’un chef de projet/d’une assistance à maitrise d’ouvrage
•Assurer une veille stratégique pour être en mesure d’être force de proposition et d’innovation

Elaborer une démarche d’évaluation des projets :
•Mesurer et hiérarchiser les effets et les impacts des politiques publiques au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont des projets et exploiter les résultats pour les stratégies futures,
•Analyser les incidences des évolutions de l’environnement institutionnel (politique, juridique, économique …) sur les projets suivis,
•Evaluer la qualité des services rendus à la population

Assurer la gestion administrative et financière des projets en lien avec les directions ressources :
•Elaborer des stratégies financières, des budgets, des recherches de financements et assurer la rédaction et l’exécution des marchés publics nécessaires
•Assurer l’élaboration, la rédaction et le suivi des procédures administratives associées aux projets (délibérations, actes divers…)
•Evaluer les besoins en ressources humaines et les coûts globaux de fonctionnement des projets
Médiation et communication :
•Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social (identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les prestataires)
•Faciliter et animer la mise en relation des partenaires stratégiques publics et privés impliqués dans la mise en œuvre du projet
•Piloter les réunions de coordination en interne et avec les partenaires
•Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique
•Elaborer une stratégie de proximité permettant aux usagers une lisibilité des actions de la collectivité en lien avec les services municipaux Profils recherchés Compétences théoriques (savoir):
Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriales (procédures, relations avec les élus, partenariats, connaissances en marchés publics et finances publiques …) ou capacité d’assimilation accélérée.
Expertise en élaboration et conduite de projets d’aménagement
Solide connaissance pluridisciplinaires et juridiques applicables en aménagement : code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, règles et procédures de l'urbanisme …
Logiciels métier (autocad…).
Compétences pratiques (savoir-faire):
Maitrise de la méthodologie de projet
Leadership et aptitudes managériales
Capacités de négociation
Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales (savoir-être):
Force de proposition, créativité, sens du relationnel et goût pour le travail en équipe et en transversalité, résistance à la pression, réactivité, sens des responsabilités et des priorités, capacité d’adaptation, disponibilité, organisation, rigueur, discrétion