Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre nouveau Compte Clé pour le réseau RHF et Industries Agroalimentaires. Au sein de notre site industriel basé à Hoerdt, vous serez rattaché à la responsable RHF-IAA et serez en charge d’assurer le développement commercial en termes de chiffre d’affaires, volume et rentabilité, des clients RHF et IAA basés hors Grand Est. LES MISSIONS DU POSTE Participer à la construction et l’application de la politique commerciale RHF. Assurer l’atteinte des objectifs annuels définis. Effectuer un travail de prospection pour trouver de nouveaux clients RHF ou IAA S’assurer de l’application des accords nationaux. Assurer la gestion et le développement des comptes régionaux RHF. Participer à la gestion des gammes de produits et entretenir des relations stratégiques avec des décideurs clés en régions Assurer les visites clients, participer à des salons et effectuer un reporting hebdomadaire. Assurer la formation de la force de vente de nos clients aux produits Alsace Lait LE PROFIL RECHERCHÉ Bac 2/3 minimum 5 ans d’expérience en tant que commercial(e) terrain BtoB La connaissance du secteur agroalimentaire est un réel avantage Vous maîtrisez les techniques de ventes et possédez une culture RHF. Vous avez de l’expérience dans la négociation de référencements et comptes clés Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité d’analyse. Esprit d'initiative, audace, approche terrain et contact client sont vos principaux atouts. Vous êtes tenace et avez une forte culture du résultat, vous savez piloter un budget et suivre vos indicateurs de performance (KPI). Ce que nous recherchons vraiment : Un(e) commercial(e) chasseur(se) capable d’ouvrir des portes, de sécuriser des référencements stratégiques et de piloter son activité avec une vraie logique de rentabilité. Organisation & déplacements Poste basé en Alsace au siège d’Alsace Lait à Hoerdt (67) Présence au siège obligatoire les lundis et vendredis Déplacements nationaux, principalement hors Grand Est Fréquence : 2 à 3 jours par semaine CE QUE NOUS PROPOSONS : Une rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience (fixe variable véhicule de fonction) Un parcours d'intégration et de formation lors de votre prise de poste Primes de participation et d’intérressement Prime de gratification (13ème mois) Comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance Comité d'entreprise Restaurant d'entreprise Salle de sport, salle de jeux, bibliothèque Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.
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