Technicien/technicienne d'exploitation assistance et traitement de l'information f/h

Informations générales Organisme de rattachement Aix Marseille Université Référence 2025-2124466 Date de début de diffusion 03/12/2025 Date de parution 03/12/2025 Localisation Marseille Intitulé long de l'offre Technicien/Technicienne d'Exploitation Assistance et Traitement de l'Information F/H Date limite de candidature 24/12/2025 Employeur Aix-Marseille université Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien/Technicienne d'Exploitation Assistance et Traitement de l'Information F/H Descriptif de l'employeur Rejoignez une institution en transformation, Aix-Marseille Université, parmi les meilleures universités françaises et francophones. AMU accueille 78 000 étudiants, 8 000 membres du personnel, 122 structures de recherche et un budget de 720 millions d'euros. Cinq grands campus offrent un éventail complet de disciplines universitaires. L'université fait partie de l'alliance CIVIS pour créer les "Universités Européennes" et recrute tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap. Descriptif du service Sous l'autorité hiérarchique nl du directeur de la filière instrumentation, mla personne à recruter exercera certaines de ses activités sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des activités pratiques et de l'ingénieur de recherche et formation de la filière. La personne aura également un lien avec les coordinateurs pédagogiques d'années (LP, Ml et M2) ainsi que les responsables de projets tutorés. Description du poste Missions principales : Assurer la maintenance du matériel : Assurer la maintenance du matériel de Travaux-Pratiques, Assurer la maintenance du parc informatique de TP, Assurer la mise à niveau des systèmes d'exploitation et des logiciels spécifiques/industriels, Effectuer les travaux de mise à niveau du parc de matériel Gérer le matériel et les équipements : Gérer le parc de matériel informatique de TP (Inventaire, remplacement, redondance), Gérer la documentation informatique (Classement, inventaire et archivage : logiciels spécifiques et licences), Gérer le matériel de Travaux-pratiques (inventaire et documentation), Gérer l'atelier et l'outillage, Gérer le stock des matériels et consommables techniques et informatiques Gérer les bases de données : Connaître l'architecture des bases de données internes, Améliorer et développer les bases de données internes, Former et assister les utilisateurs G érer le réseau local et la communication : Assurer l'intégrité du réseau local, Prévoir et assurer les développements potentiels du réseau local, Effectuer la mise à jour du site Internet et participer à son développement, Assurer l'administration du réseau local en interface avec la DirNum Gérer les commandes et les devis : Préparer les commandes du matériel et logiciels spécifiques (du cahier des charges au devis), Transmettre les devis et précommandes au secrétariat financier, Suivre les commandes et informer la direction, Réceptionner le matériel technique commandé, Signer les bons de livraison avant transmission au secrétariat financier, Faire des demandes de devis et suivre les commandes pour divers travaux de maintenance et autres Assurer la logistique des enseignements : Organiser et préparer les salles pour les Travaux-Pratiques (installer et désinstaller), Organiser et préparer les salles pour les enseignements, examens et conférences (installer et désinstaller), Assurer un soutien logistique, et vérifier que les consignes de sécurité soient bien respectées, lors du déroulement des T.P. et des Projets. Assurer l'interface avec la DEPIL ou la maintenance pour les travaux dans les locaux. Assurer la sauvegarde des informations : Sauvegarder les données partagées, Assister le personnel pour effectuer les sauvegardes des données individuelles, Sauvegarder les configurations et paramètres du parc informatique H&S (Agent/Agente de Prévention) : Mettre à jour le DocUnic, Mettre en œuvre le plan d'action Hygiène et Sécurité, Informer la direction de l'évolution des risques Descriptif du profil recherché Compétences : - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissances techniques générales en instrumentation, mesure et électronique - Connaissances de la structure des bases de données - Connaissance générale d'un système d'exploitation, de l'installation et de la maintenance de logiciels spécifiques - Connaissances sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Connaissances générales sur les réseaux informatiques - Connaissance de l'environnement universitaire et de la structure des services centraux techniques et informatiques - Méthodique, rigoureux, autonome, disponible et impliqué. - Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Travailler en équipe - Communiquer avec les autres services et les fournisseurs - Assister et former les utilisateurs - Diagnostiquer les pannes et gérer la maintenance - Respecter les procédures et appliquer les règles de sécurité - S'adapter aux évolutions technologiques - Méthodique, rigoureux, autonome, disponible et impliqué. - Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Travailler en équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 52 Avenue Escadrille Normandie-Niémen, 13013 Marseille, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Faculté des Sciences / Filière Instrumentation/ Département de Physique Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissances techniques générales en instrumentation, mesure et électronique - Connaissances de la structure des bases de données - Connaissance générale d'un système d'exploitation, de l'installation et de la maintenance de logiciels spécifiques - Connaissances sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Connaissances générales sur les réseaux informatiques - Connaissance de l'environnement universitaire et de la structure des services centraux techniques et informatiques - Méthodique, rigoureux, autonome, disponible et impliqué. - Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Travailler en équipe - Communiquer avec les autres services et les fournisseurs - Assister et former les utilisateurs - Diagnostiquer les pannes et gérer la maintenance - Respecter les procédures et appliquer les règles de sécurité - S'adapter aux évolutions technologique - Méthodique, rigoureux, autonome, disponible et impliqué. - Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Travailler en équipe Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-yr1759tvzv@emploi.beetween.com