Agent chargé de la réglementation relative aux polices municipales - h/f

Informations générales Référence BA078ATB-119535 Date limite de candidature 31/07/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé de la réglementation relative aux polices municipales - H/F Description du poste Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : CHARGE(E) DE LA POLICE ADMINISTRATIVE ET DE LA REGLEMENTATION JURIDIQUE - JUR006A / FPEJUR03 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Assurer l’instruction des dossiers relatifs aux polices municipales, notamment : - demandes d’autorisations d’acquisition et de détention d’armes et de munitions par les communes du département ; - demandes d’autorisation de mise en commun d’agents de police municipale ; - demandes d’autorisation d’agrément et de port d’armes des agents de police municipale ; - demande de cartes professionnelles ; - demandes d’autorisations de port de caméras individuelles pour les policiers municipaux, les gardes-champêtres et les sapeurs-pompiers. Assurer la gestion, l’actualisation et le suivi : - des habilitations des policiers municipaux pour les accès au SIV/SNPC et au DICEM. - des conventions de coordination entre les polices municipales et les forces de sécurité de l’État. Activités du service : Le bureau des polices administratives est l'un des 5 bureaux qui composent la direction des sécurités, rattachée au cabinet du préfet. Ce bureau est chargé de l’application de la réglementation relative aux professions et activités réglementées dans le domaine de la police administrative (armes, explosifs et pyrotechnie, vidéoprotection, caméras aéroportées, lutte anti-drones, polices municipales, ouverture de commerce, débits de boissons, activités de sécurité privée, fermetures administratives etc.). Le bureau des polices administratives est organisé en 2 pôles : - le pôle des armes et explosifs : instruction des déclarations d'armes de catégorie C et des demandes d’autorisations de détention d'armes de catégorie B, saisies administratives d'armes, instruction des déclarations de spectacles pyrotechniques, des demandes d’agréments d’artificiers et application de la réglementation en matière d’explosifs - le pôle de la police administrative générale et de la sécurité : application de la réglementation en matière de vidéoprotection, de la captation d’image par aéronefs par les forces de sécurité, des débits de boissons, et délivrance d’agréments pour l'exercice de certaines professions réglementées, instruction des demandes d’armements des communes Composition et effectifs du service : Le bureau des polices administratives comprend 1 agent de catégorie A (cheffe de bureau), 5 agents de catégorie B (dont l’adjointe à la cheffe de bureau), 4 agents de catégorie C, répartis ainsi : - pôle des armes et explosifs : 3 B - pôle de police administrative et de la sécurité : 1 B, 4 C Liaisons hiérarchiques : Adjointe à la cheffe de bureau Cheffe de bureau Directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet Liaisons fonctionnelles : Communes, bureau de la sécurité intérieure, sous-préfectures d’arrondissement, forces de police et de gendarmerie (référents sûreté), Procureur de la République, ARS, CNFPT… Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion et respect de la confidentialité des informations dans le cadre de la réalisation des enquêtes administratives. Horaires de travail variables sur une base de 38h00 hebdomadaires. Qui contacter : La cheffe du bureau des polices administratives : Amina KARIC - 01.39.49.73.21 - amina.karic@yvelines.gouv.fr L’adjointe à la cheffe de bureau : Fatiha CORNU - 01.39.49.72.04 -fatiha.cornu@yvelines.gouv.fr Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Vos perspectives A travers l’application d’une réglementation sensible et en constante évolution, ce poste permet l’acquisition de compétences juridiques et d’une polyvalence qui pourront aisément être valorisées dans le cadre d’une mobilité en préfecture et en sous-préfecture ou d’un avancement dans la catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : PREFECTURE DES YVELINES - Cabinet - Direction des sécurités Bureau des Polices Administratives 1 avenue de l’Europe – 78 000 Versailles Prestations sociales : Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026 Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière : - de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité Les titulaires peuvent également prétendre : - d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ; - de places en crèches ; - d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap). Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique (ex Article 4 (2°) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation Préfecture des Yvelines - Cabinet - Direction des sécurités Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Versailles Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) amina.karic@yvelines.gouv.fr