Poste de directeur adjoint (h/f)

RESPONSABILITÉS :

🎯 Directeur adjoint (H/F) Un rôle stratégique au cœur d'un établissement en pleine expansion
🧭 Vos missions clés • Manager les équipes de soins : vous encadrez les deux cadres de santé HAD de Melun, en lien étroit avec la directrice
• Piloter les finances : vous suivez le budget en collaboration avec la responsable administrative et financière et la direction
• Veiller à la qualité : vous êtes garant de la démarche qualité, du respect des procédures et de l'amélioration continue
• Assurer les astreintes administratives
• Travailler dans un cadre moderne : vous bénéficiez d'un bureau dédié dans des locaux neufs, lumineux et pensés pour le confort et l'efficacité

PROFIL RECHERCHÉ :

🔎 Profil recherché : Directeur adjoint (H/F)

🎓 Formation & Diplômes • Diplôme de niveau Master 2 requis
• CAFDES ou CAFERUIS bienvenus
• Ouverture à des profils issus du secteur sanitaire, médico-social ou autre, avec une solide expérience de pilotage

💼 Expérience • Expérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaires
• Compétences avérées en gestion budgétaire et pilotage financier

🧠 Qualités attendues • Leadership affirmé, sens de l'organisation et de la priorisation
• Capacité à travailler en binôme avec la direction
• Vision stratégique et goût pour les environnements en transformation
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif

📌 Conditions de travail • Contrat : CDI, statut cadre
• Temps de travail : Forfait annuel de 213 jours
• Horaires : Flexibles entre 8h et 18h, du lundi au vendredi
• Congés : 5 semaines de congés payés
• Télétravail : Possible selon l'organisation, sans être figé
• Période d'essai : 4 mois
• Localisation : Poste basé à Melun, sans contact direct avec la patientèle
• Hiérarchie : Rattaché(e) directement à la Direction

💸 Rémunération & Avantages • Salaire brut annuel : entre 57 000 et 67 000, selon expérience
• Reprise d'ancienneté selon la convention FEHAP
• Avantages :
• Véhicule de fonction (à discuter)
• Tickets restaurant
• Accord d'intéressement (équivalent à un 13e mois versé en deux fois)
• Mutuelle prise en charge
• Ordinateur portable et téléphone de fonction
• Accès aux avantages du CSE

🤝 Intégration & Perspectives • Intégration en binôme étroit avec la Directrice
• Accompagnement structuré dès l'arrivée
• Création de poste dans un contexte de développement