Descriptif du poste
Principales missions :
Management et développement des équipes :
1. Manager hiérarchiquement des équipes
2. Mener toutes les actions visant à développer les collaborateurs : fixation des objectifs individuels, réalisation des entretiens individuels et les plans de développement personnels qui en découlent
3. Conduire et accompagner les équipes sur les méthodologies de résolution de problèmes
4. Faire respecter les standards et analyser les écarts d’application
5. Assurer un bon dialogue social au sein de son équipe
6. Gérer les situations conflictuelles, les process disciplinaires
7. Animer des réunions
Gestion des activités :
8. Animer le point quotidien
9. Analyser des écarts et saisie de la performance
10. Coordonner la résolution de problèmes
11. Gérer de manière organisationnelle la ligne (CP, lien avec responsable ordo/placement, etc.…)
Maintenir la performance et la motivation :
12. Être acteur de la sécurité (Réalisation des dialogues Sécurité, des analyses AT, etc.)
13. Faire avancer des plans d’actions
14. Assurer les NC produits sur son périmètre et mener les plans d'actions associés
15. Détecter les opportunités d’amélioration
16. Appliquer et respecter les attitudes de l’amélioration continue
17. Conduire les actions régulières de progrès au niveau des lignes et être force de proposition
18. Participer et piloter des chantiers d’amélioration
Profil souhaité
19. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le milieu de la production, idéalement avec du management
20. Expérience souhaitée en industrie (IAA, Pharma, Chimie, Cosmétique…) à haute cadence avec rythme posté
Compétences requises :
21. Goût du terrain et du travail en transversal
22. Rigueur et organisation notamment pour la formalisation et le suivi des plans d’action
23. Autonomie et gestion des priorités
24. Capacité à jongler entre des actions terrains court terme et des actions moyen/ long
25. terme d’analyse, de formalisation, de planification
26. Haut niveau d’exigence en matière Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement
27. Qualités relationnelles et enthousiasme
28. Présence terrain et leadership dans situations critiques
Conditions
Mondelēz International recrute pour son site de production de Cestas (20 minutes de Bordeaux) un(e) Chef(fe) d’équipe production.
Rattaché(e) directement au responsable du pôle, le (la) chef(fe) d’équipe a pour mission de gérer l’activité et les aléas sur la ligne en s’appuyant sur ses compétences et sur son équipe dont il/elle est hiérarchiquement responsable.
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