Alternance - assistant gérant obligataire - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Alternance - Assistant Gérant Obligataire - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service :

Equipe Assurances Buy and Maintain, au sein du département Gestion Fixed Income Euro. Composée de 10 gérants, léquipe a la responsabilité de mandats de gestion obligataires pour des institutionnels type compagnies dassurances, fonds de pension

Missions :

Votre missions sera :

1. daider les gérants dans leurs tâches quotidiennes (trésorerie, reporting réguliers et exceptionnels, communications avec les clients)
2. le suivi des marchés (analyse des tendances, marché primaire, implémentation des vues de gestion )
3. le suivi des portefeuilles et dans les travaux sur les axes de diversification (investissements en devises couvertes, en asset swaps, dérivés )
4. l'automatisation des outils de reporting et de gestion via la programmation de macros VBA ou configuration denvironnement de gestion de loutil maison Alto

lESG représentera un thématique importante de la mission :

5. suivi des émissions carbone et les thématiques dinvestissement durable pour aider léquipe à renforcer ses outils (tableaux de bord, reporting, intégration des données dans les outils )
6. accompagner la montée en puissance de ces thématiques dans les différents process de gestion

Apport de l'alternance :

La diversité des tâches et des instruments traités (taux, crédit, dérivés) sur un périmètre de près de 300 milliards dEuros est une excellente opportunité pour appréhender les marchés obligataires de manière large et aborder des thématiques très variées. Laccès aux ressources Amundi (recherche, stratégie, Amundi Institute ) ainsi que les contacts avec les plus importantes banques dinvestissements de la place permettent également de se forger une solide culture économique et financière

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

Des missions stimulantes et responsabilisantes

Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma

Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage

Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée donboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.