Responsable industrialisation (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Notre client, groupe industriel spécialisé dans la construction d'engins de défense pour l'armée vous propose un poste de responsable industrialisation H/F Vous serez pilote projet opérationnel en logistique orienté données Vous serez responsable de la cohérence, la fiabilité et l'exploitation des données logistiques au sein de l'organisation. Vous agirez en transversal pour structurer, fiabiliser et valoriser la donnée dans les processus opérationnels et décisionnels, tout en déployant des outils collaboratifs (type Jira/Confluence) et des tableaux de bord (Qlik Sense). Vous participerez à la définition des besoins métiers, assurerez un suivi rigoureux des projets logistiques et contribuerez à leur mise en oeuvre, dans une logique d'efficience, de pilotage et de retour sur investissement (ROI) Votre expérience sur un même type de poste en milieu industriel sera votre force. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les chiffres Rigueur, sens des priorités, fiabilité sont vos forces Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap