Intégrez le service Pass Manager en tant que Chargé(e) de ressources humaines et participez activement à la bonne intégration de nos cadres magasin. Rattaché(e) à la Direction du développement RH, le service Pass manager recrute et intègre les futurs cadres magasin. Au sein de l'équipe vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les Cadres Intégrants magasin sur toute la partie administrative de leur parcours. A ce titre vous:
- Contribuez à l'intégration des Cadres Intégrants : rédaction des lettres d'engagement et des contrats de travail
- Gérez les entretiens d'intégration (signature des contrats, présentation de leurs parcours de formations).
- Etes l'interlocuteur direct avec le Service Paie
- Etes l'interlocuteur direct avec le Service Informatique (demande de création de compte, anomalies, rattachements en fonction de chaque changement de magasins )
- Gérez le quotidien administratif (notes de frais)
- Contribuez à la partie juridique : renouvellement des périodes d'essai, rédaction des attestations de mutations à chaque changement de magasin
- Traitez l'ensemble des nominations (fin de parcours) en relation avec les magasins, la direction des opérations et le service paie.
- Etes Support aux Responsables de Recrutement sur le suivi des Cadres Intégrants (suivi des évaluations, relances etc.)
Soutien aux Responsables Recrutement et Intégration sur diverses missions annexes en fonction de l'activité et des projets.
Recrutement
- Organisez les sessions de recrutement
- Aidez au Sourcing (présélection téléphonique et participation aux entretiens de recrutement
Date de début souhaitée : Septembre 2026 !
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