Responsable des ressources humaines – american desserts

Responsable des Ressources Humaines – AMERICAN DESSERTS, Villers-Cotterêts

Entreprise

Envie de mêler saveurs humaines et défis RH au cœur d’une PME dynamique portée par les valeurs du groupe ST MICHEL ? Rejoignez AMERICAN DESSERTS et devenez l’ingrédient clé de notre aventure humaine gourmande et engagée !

AMERICAN DESSERTS, PME de plus de 80 collaborateurs appartenant au groupe ST MICHEL, spécialisée dans la fabrication de pâtisseries à partir de ses propres recettes, recrute un/une Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Direction de l’Usine de Villers Coterêts, vous serez le/la garant(e) d’une gestion RH bienveillante et du maintien d’un bon climat social.

Véritable partenaire des équipes et des managers, vous assurez un rôle stratégique et opérationnel autour des missions suivantes :

1. Accompagner au quotidien les équipes et les managers sur tous les aspects RH et juridiques, dans le respect de la politique RH du groupe.
2. Assurer la gestion administrative et juridique.
3. Gérer et animer les relations sociales.
4. Mettre en œuvre une démarche GPEC adaptée aux transformations de l’entreprise.
5. Elaborer et déployer une politique Sécurité / Santé / Conditions de travail.
6. Piloter des projets RH et d’amélioration continue.
7. Piloter la performance RH.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en RH, droit social ou gestion d’entreprise.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 années en tant que RRH, impérativement dans un environnement industriel, idéalement dans l’agroalimentaire.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail, gestion des relations sociales, et en sécurité/conditions de travail.

Vous possédez un excellent sens relationnel, une capacité d’écoute développée, et un goût prononcé pour le terrain.

Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités vous caractérisent.

Vous savez accompagner le changement et instaurer un climat de confiance avec les équipes.

Vous excellez dans la gestion quotidienne des RH tout en étant un partenaire stratégique pour la direction.

Motivé(e) pour vivre une nouvelle expérience et relever un nouveau challenge ?

Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas !

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