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Technicien polyvalent / technicienne polyvalente du bâtiment (h/f)

CDI
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Description du poste :
Adecco Recrutement accompagne son client, groupe industriel international, dans le recrutement d' un Technicien de Maintenance 3x8 H/F en CDI.
Vous rejoignez l'équipe Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, et contribuez directement à la fiabilité et à la sécurité de nos équipements industriels.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens grâce à des actions préventives, correctives et amélioratives.
- Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire : diagnostic, priorisation des interventions, consignation et suivi des travaux.
- Intervenir en maintenance opérationnelle : du diagnostic (préventif ou curatif) à la remise en service des équipements, en garantissant leur fiabilité.
- Saisir vos interventions dans la GMAO (SAP) : diagnostics, tâches réalisées, temps de panne, etc.
- Mettre à jour la documentation technique des machines.
- Participer à la gestion des ateliers et du magasin de maintenance (5S, outillage, suivi des mouvements de matériel).
Description du profil :
-Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle (CRSA, MSP) avec une première expérience en industrie.
-Connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique, variation de vitesse et automatisme.
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et connaissance de SAP (GMAO).
-Habilitations électriques à jour.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve), avec un vrai goût pour le terrain et la technique.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, proposer des idées et êtes naturellement curieux(se).
¿Horaires en 3x8 sur une base de 40h/semaine : 1 semaine de nuit / 1 semaine d'après-midi / 1 semaine du matin.
Poste à pourvoir en CDI et basé à La Chevrolière (44).
Vos avantages :
- Rémunération attractive : primes (intéressement, participation, horaires décalés, transport, gratification annuelle).
- Qualité de vie au travail : RTT, CSE (chèques vacances, activités), restaurant d'entreprise, crèche.
- Accompagnement : programme d'intégration et formation continue.

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