Auditeur médico-social itinérant f/h

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Nous cherchons notre futur(e) Auditeur(trice) Médico-social itinérant F/H!

Vous êtes passionné(e) par la qualité et lamélioration continue ? Vous avez envie de faire partie dune équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein dun groupe leader des services à la personne en France !

Description Du Poste

* Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n’aurez pas les 300) ;
* Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ;
* Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche defficacité ;
* Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ;
* Développer et innover sur des projets qualité, parce quon adore les bonnes idées ;
* Soutenir nos agences sur tout laspect réglementaire du métier, parce quon veut être au top de la conformité.

A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois).

Profil Recherché

* Issu(e) dune formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ;
* Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ;
* Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ;
* Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : léquilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un réseau national durable;
* Des opportunités dévolution professionnelle ;
* Un package salarial attractif:
* Avantages CSE, titres restaurant;
* Tarifs préférentiels sur les prestations;
* Groupe Bien-Être;
* Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et sépanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Notre Processus De Recrutement

* 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement;
* 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à lexpérience professionnelle et aux compétences acquises quaux diplômes.


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