Fondée par Hugues de Chaunac en 1973, basée à Paris et à proximité des circuits Paul Ricard et Nevers Magny-Cours en France, ORECA (ORganisation Exploitation Compétition Automobile) s’est développée pour devenir un Groupe au rayonnement international. Équipe de course à l’origine, ORECA est un constructeur automobile, une agence événementielle et un distributeur multicanal dans l’ensemble des secteurs d’activités liées au sport automobile, à l’automobile et au sport.
Dans le cadre d’un renforcement de l'équipe RH, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines H/F basé(e) à Signes, à proximité du circuit Paul Ricard dans le VAR.
Rattaché(e) à la Responsable RH vos missions principales seront :
Gestion du temps de travail et participation à la paie :
* Suivre le temps de travail du personnel,
* Collaborer avec la gestionnaire de paie pour assurer la transmission et la vérification des éléments variables.
Gestion administrative du personnel :
* Assurer la gestion administrative (DPAE, contrats, attestations, suivi des échéances),
* Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs,
* Gérer les arrêts de travail et les relations avec les organismes,
* Garantir l’application du droit du travail et des accords applicables (Convention Collective de l'automobile ainsi que de la Métallurgie),
* Superviser la gestion des stages.
Gestion de l’intérim :
* Piloter les besoins en intérim avec les managers et les agences partenaires.
Suivi des données RH :
* Préparer les dossiers RH (bilan social, BDESE),
* Mettre à jour les organigrammes.
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience de 5 à 10 ans minimum dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez Excel et savez exploiter ses fonctionnalités avancées, notamment pour l’analyse de données et le reporting.
La connaissance de Silae et/ou Kelio est un plus.
Votre discrétion et votre éthique professionnelle vous permettent de gérer des informations sensibles en toute confidentialité.
Votre agilité et votre gestion des priorités vous permettent d’évoluer efficacement sur plusieurs missions en parallèle.
Pourquoi choisir ORECA :
* Type de contrat : Contrat à durée Déterminée (CDD de 9 mois) du lundi au vendredi – 37h – 12 RTT annuelles,
* Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai,
* L'opportunité de suivre des formations,
* Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs),
* Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuse,
* Un environnement en pleine nature de la Saint Baume, offrant l’opportunité de pauses sportives (VTT, course à pieds, marche…)
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