Agent(e) chargé(e) d'exploitation de maçonnerie et d'entretien de la voirie h/f - draguignan

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O083251127001216 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 28/11/2025 Date de fin de diffusion 26/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent(e) chargé(e) d'exploitation de maçonnerie et d'entretien de la voirie H/F - VOIRIE - DRAGUIGNAN Date limite de candidature 26/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) chargé(e) d'exploitation de maçonnerie et d'entretien de la voirie H/F - DRAGUIGNAN Description du poste Au sein du service Maçons Voirie, sous l'autorité du Responsable du service, vous exécuterez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie pour garantir la sécurité des déplacements. Entretien du domaine public Effectuer des terrassements divers (tranchée, plateforme) et effectuer le décaissement ou la démolition des chaussées Effectuer la pose et le raccordement de réseaux, la dépose et la pose de bordures, de pavés, etc. participer à la réalisation du corps de chaussée, réaliser des ouvrages maçonnés. Appliquer la règlementation pendant les travaux sur la voirie ouverte à la circulation. Mise en place, vérification et maintenance du mobilier urbain : panneaux, appui vélos, bornes, Réaliser des petits travaux de manutention, détecter les dysfonctionnements et les dégradations. Nettoyer et entretenir les chantiers, maintenir en bon état le matériel spécifique. Participer à la gestion des stocks. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché Cadre d'emplois : Adjoints techniques ou agents de maîtrise Compétences : Permis de conduire VL obligatoire et certificats de capacité de conduite d'engins appréciés. Qualités relationnelles attendues : Capacité à travailler en équipe - Collaborer en permanence avec l'ensemble des agents du centre technique et partenaires - Rendre compte à la hiérarchie et transmettre les anomalies et les incidents - Qualités relationnelles et sens du contact auprès des usagers. Profils recherchés : connaissances techniques en entretien de voirie - Formation dans le secteur des travaux publics ou expérience dans ce domaine - aptitudes physiques indispensables (marteau-piqueur) - Connaître l'outillage spécifique et les techniques VRD et de maçonnerie - Trier les déchets - Utiliser les matériaux dans les conditions requises des profils - Connaître les bases du code de la route et du code de la voirie - Connaître, respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir lire et comprendre un plan et une notice d'entretien - Sens du travail soigné et polyvalence dans les autres équipes du service : suivant la charge de travail et la gestion des effectifs, des remplacements pourront être effectués au sein d'autres équipes du service voirie, signalisation - Savoir prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités - Disponible et réactif : pouvoir se rendre disponible en soirée et week-end dans le cadre des astreintes ou manifestations. Informations complémentaires auprès de Monsieur Yannick MAHAUD au 06.26.91.06.81 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp - 4ème étage ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste 28-30 rue Georges Cisson : 83300 Draguignan Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Draguignan Date de vacance de l'emploi 28/01/2026