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Secrétaire général de mairie/ modification nombre d'heures service hebdomadaire

CDI
cdg69
Secrétaire général
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps non complet, 13h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi IDENTIFICATION DU POSTE :
Direction et service : Secrétariat Général
Catégorie (A, B, ou C) : Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial - Secrétaire Général de Mairie
Temps de travail du poste : 13/35ème (modification de la durée initiale du temps de l'agent).

RELATIONS FONCTIONNELLES, INTERNES, EXTERNES :
Liens directs avec le Maire, le Conseil Municipal, la Collectivité de Corse, Centre de Gestion de la Fonction publique, CNFPT, etc... Missions / conditions d'exercice Poste sous la responsabilité directe du maire

MISSIONS CONFIÉES :
Appui administratif, technique et juridique auprès du maire et des élus, intermédiaire entre les élus et les administrés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité directe du Maire

Collaborateur du Maire
- Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, préparation des marchés publics).
- Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
- Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
- Prépare les conseils municipaux (convocations, comptes-rendus, dossiers...)

Service aux administrés
- Accueille et informe les administrés et usagers
- Prépare et rédige des actes administratifs et civils
- Met à jour les listes électorales et prépare les élections
- Procède au recensement SGA et INSEE
- Gère les demandes d'urbanisme (Carte communale - pas d'instruction)

Gestion des services
- Gère le budget communal dans son intégralité en collaboration du maire et du SGC
- Gère les paies pour les agents communaux et élus
- Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assiste aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Déplacements,
- Horaires variables en fonctions des réunions, évènements et obligations liées à la fonction.
Profils recherchés FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Maîtrise des outils bureautiques (Ward, Excel...)
Logiciels spécifiques
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
Maîtrise des techniques de communication et de l'information
Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières...

Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
Qualités rédactionnelles
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
Disponibilité
Discrétion

Compétences comportementales : (Savoir-être)
Sens du service public
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d'écoute

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse :

Mairie de Forciolo - U Valdu - 20190 FORCIOLO

Date limite du dépôt des candidatures : 23 juin 2026
Poste à pourvoir : 01 juillet 2025

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