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Gérant immobilier - alternance f/h

Saint-Malo
Alternance
L’Union sociale pour l’habitat
Directeur d'agence
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Description de la mission

Rattaché.e à lagence Rennes Nord, vous accompagnez les gérants immobiliers tout au long du parcours locatif, de lentrée à la sortie des locataires, en veillant à la qualité du patrimoine et à la satisfaction des résidents.



Missions :

- Permanence téléphonique,
- Traitement et enregistrement des réclamations,
- Réalisation des pré EDL, EDLE, et EDLS,
- Veille patrimoniale,
- Accompagnement et suivi des sinistres.



Poste basé au siège social dEspacil.


Durée du contrat : 2 ans idéalement dans le cadre dun Master.





Pourquoi nous rejoindre ?

Profitez dun 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

Bénéficiez de titres-restaurant de 10 via la carte SWILE, ainsi que dune prise en charge à 70% de vos transports en commun,

De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,

Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !



Contrat en alternance à pouvoir dès le mois de septembre (contrat de deux ans idéalement dans le cadre d'un Master, ou d'un an dans le cadre d'une Licence).
Nous vous remercions de bien vouloir joindre à votre candidature votre planning d'alternance.

Permis B obligatoire.

Vous préparez idéalement un Master dans le domaine de l'immobilier, ou une Licence en immobilier.

Vous justifiez dune première expérience professionnelle (alternance, stage, emploi dété) dans l'immobilier et avez une forte appétence pour la partie technique.

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, votre sens du service et votre esprit déquipe.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve, polyvalent.e et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne maîtrise de lorthographe).

Permis B indispensable



Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !

Laventure vous tente ? Nhésitez plus et postulez vite !

Nos avantages
- Primes (13ème mois, vacances, intéressement et participation)
- Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun
- RTT
- Titres restaurant

Fourchette de salaire

18-22 k

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