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Assistante juridique et social (h/f)

Strasbourg
Euro Protection Surveillance
Assistant juridique
24 000 € par an
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

Avec plus de 660 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24, Euro Protection Surveillance, filiale du Groupe Crédit Mutuel, est leader de la télésurveillance en France avec ses marques HOMIRIS et Protection 24.
Notre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d’objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%.
Respect, Esprit d’équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performances sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans.

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons un Assistant Juridique Paralégal H/F

Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) dans vos traitements quotidiens et vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles.

Diplômé(e) d’un bac +2 ou 3 type DUT Carrières juridiques ou licence en droit, vous justifiez idéalement d’une première expérience en assistanat juridique.
Rompu(e) à l’utilisation des outils de recherche juridiques et de documentation, vous maîtrisez le pack Office, notamment Word (gestion de modèles, publipostage, sommaires automatiques…).

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous apportez un appui quotidien à l'équipe composée de 3 juristes.
Assurer le suivi de l’obligation de vigilance vis-à-vis de nos prestataires : suivi des échéances, préparation des relances, des courriers de mise en demeure, et des résiliations.
Constituer les dossiers d’assurance : déclaration, gestion administrative, préparation des projets de réponse pour les juristes.
Assurer la gestion des contrats : mise à jour des modèles, préparation des projets de contrat, suivi des délais…
Participer à la veille juridique.
Intéressement et participation
+ Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé
+ Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
+ Plan d’Epargne Retraite Entreprise
+ Tickets Restaurant
+ Poste en CDD à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé maternité du 01/09/2025 au 06/03/2026.

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