L'objectif de l'alternance est d'analyser l'existant, d'être force de propositions sur les évolutions et compromis à trouver et de participer à la conduite du changement. Cela inclura une phase de formation à l'administration de la base GMAO, la mise en place d'un processus d'échanges entre les différents interlocuteurs, une administration fonctionnelle au quotidien et la rédaction des documents associés.
En complément, le poste comprendra la rédaction de cahiers des charges, le lancement de consultations et le suivi des marchés dans le domaine de la maintenance.
Les compétences attendues et travaillées dans le cadre de cette alternance sont :
- la capacité d'analyse du besoin et des solutions pour y répondre,
- l'autonomie,
- le relationnel avec les différents acteurs de la maintenance des installations.
Le(la) candidat(e) fera partie intégrante de l'équipe de maintenance.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
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