Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Fort de ses 60 ans d'expertise RH, Manpower innove et développe son réseau d'agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l'un de ses clients, Groupe d'ingénierie indépendant, un Ingénieur Chef de projets (F/H). Votre mission principale consiste à participer à l'élaboration et à la gestion du projet et vous avez la charge du chiffrage. Ensuite, vous participez à l'élaboration du budget, à la définition de l'organisation, de la cartographie des risques du projet, définissez les indicateurs de suivi du projet et participez à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet. De plus, vous veillez à l'exécution des tâches de chaque acteur, au non-dépassement du budget alloué, aux fournitures des livrables, analysez et anticipez les besoins du projet. ? Enfin, vous assurez le bilan du projet, rédigez le bilan final du projet, de la transmission des livrables attendus, veuillez aux transferts de compétences entre les acteurs et la maitrise d'œuvre et assurez la conduite de changement. De formation technique Bac+5 ingénieur, master en management, marketing ou équivalent, vous possédez une expérience significative de plus de 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les connaissances techniques de ce domaine. Idéalement, vous avez une connaissance de l'environnement nucléaire. Vos solides compétences techniques font de vous un(-e) référent(-e) technique reconnu(-e). Organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise et les structures clientes. ? Enfin, votre esprit managérial et sens du travail en équipe constituent de précieux atouts dans l'accompagnement des démarches de progrès de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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