Responsable maintenance

Finalité du poste :Vous êtes en charge de la maintenance, de la sécurité et du développement des outils de production d'Envie Rhône-Alpes. Grâce à la mise en place d'un plan de maintenance, vous participez à l'amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu'aux évolutions d'organisation de l'entreprise.Votre équipe :Vous avez sous votre responsabilité une équipe de 3 salariés permanents et 6 salariés en insertion. Vous coordonnez, animez et encadrez ce pôle maintenance dans une logique d'amélioration continue et de montée en compétence.Principales responsabilités :- Vous pilotez la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir la performance et la sécurité des sites.- Vous optimisez la GMAO et les process de maintenance afin d'améliorer la fiabilité et réduire les temps d'arrêt.- Vous intervenez rapidement en cas de panne critique et anticiper les dysfonctionnements grâce à une gestion proactive.- Vous supervisez les interventions internes et externes en veillant à la conformité QHSE et à la qualité des prestations.- Vous gérez le budget maintenance et contribuez aux projets d'investissement et d'amélioration continue.- Vous entretenez des partenariats solides avec les fournisseurs et constructeurs pour sécuriser les approvisionnements techniques.- Vous managez, formez et accompagnez une équipe de techniciens, en favorisant la montée en compétences et l'esprit d'équipe.- Vous déployez la culture 5S et les bonnes pratiques de sécurité et de performance industrielle.- Vous coordonnez le service de nettoyage et la gestion des tenues de travail (suivi, entretien, fournisseurs).- Vous assurez l'entretien général et des espaces verts des sites de Villeurbanne et Saint-Étienne.Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 d'ingénieur ou un Master spécialisé électricité mécanique ou génie industriel, ou un bac+ 2/3 avec une expérience significativeVous maîtrisez les logiciels GMAO et les outils bureautiqueVous avez une expérience réussie en management et faites preuve d'intelligence relationnelleVous faites preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivitéRigoureux(se), organisé(e), vous disposez d'une forte capacité d'analyseVotre écoute, votre sens du travail en équipe et votre attachement aux principes de l'économie circulaire et de l'insertion sont des atouts pour vous intégrer et vous engager au sein d'une organisation aux finalités économiques, sociales et environnementales.N'hésitez pas à postuler !Détail des conditions et de l'environnement de travailHoraires et jours de travail : Lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30Lieu de travail : 43, allée du Mens, 69100 Villeurbanne, une journée de déplacement par semaine sur les sites externesRémunération et avantages : De 35 500 à 37 300 € bruts annuels, prime vacances compriseDate de démarrage souhaitée : dès que possibleNotre process de recrutement1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un des Responsables d'exploitation3. Deuxième entretien physique : vous rencontrez un membre de l'équipe RH et le Responsable de l'amélioration continue ou Directeur des exploitations4 .Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé5. Proposition d'embaucheNous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35500.0 Euros à 37300.0 Euros sur 12.0 mois
* Prime vacances incluse
Déplacements Déplacements: Fréquents Profil souhaité Expérience
* Débutant accepté
Compétences
* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur Cette compétence est indispensable
* Effectuer la maintenance préventive de matériel Cette compétence est indispensable
* Surveiller l'état général des équipements Cette compétence est indispensable
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.C.A.
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