Nous recherchons un(e) personne en alternance pour le poste de Gestionnaire de Paie & Administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH, basée à Orsay (91). Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH & paie, vous interviendrez pour une entité légale sous convention TP. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour une population de 50 personnes.
Vous serez amené à gérer les tâches suivantes dans un périmètre d’une cinquantaine de salariés :
1. DPAE
2. Saisie des embauches dans le logiciel de paie
3. Suivi des pointages
4. Saisie des variables de paie
5. Contrôle des bulletins
6. Gestion des soldes de tout compte
7. Déclaration Sociale : DSN, inscription mutuelle, caisse des congés payés (secteur travaux public)
8. Suivi des IJSS
9. Réalisation de différentes requêtes dans le cadre du reporting RH mis en place par le groupe.
Dans un second temps le poste est amené à évoluer sur la mise en place d’un nouvel outil de gestion des temps et des activités.
Formation :
10. BTS ou Licence Pro Paie & administration RH ou Comptabilité & Paie.
Rythme d'alternance souhaité :
11. 3 jours en entreprise par semaine,
Compétences ‘soft’
12. Bonnes connaissances des réglementations en vigueur
13. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
14. Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Compétences techniques
15. Microsoft office – Word, Excel ;
Pourquoi nous rejoindre ?
Entité
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface. Le Groupe intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'une infrastructure en proposant également son expertise en reconnaissance et dépollution des sols au travers de ses marques ConeTec et Remea. /
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