Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de METZ.
Ce poste est accessible aux débutants et également aux profils expérimentés (dans ce cas, pas de formation).
Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur ? POSTULEZ à l'offre
d'Opérateur démolition H/F !
Les missions proposées :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :
- Repérer, séparer et enlever les différents matériaux : bois, métaux, bardages, déchets inertes (plastique, revêtement) ;
- Abattre les toitures et les structures (façade, mur et ossature métallique ou en béton) ;
- Utilisation de machines diverses : godet de pelle mécanique, brise roche, fraise à béton, cisaille, grue à boule, vérin hydraulique ou la traction sur câble, marteau piqueur ;
- Effectuer le traitement des matériaux récupérés (pierre, brique, tuile, terre), par concassage, criblage, tri mécanique, afin d'en valoriser (réutiliser) le maximum ;
- Découper la ferraille (lance thermique, chalumeau).
Le profil recherché :
- Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur et en hauteur ;
- Une forte conscience des risques et une grande capacité d'analyse ;
- Lecture de plans et prise de mesures nécessaires ;
- Mobilité / permis B et véhicule de préférence pour vous rendre sur les chantiers.
Le lieu de travail : Secteur de Metz
La rémunération : Selon profil, primes et indemnités diverses (paniers, grands déplacements, habillage.)
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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