Accompagner la formation et l’expérience étudiante
* Garantir un cadre d’études inclusif, structurant et de qualité.
* Concevoir et déployer les dispositifs d’intégration et d’accompagnement des étudiants.
* Encourager les initiatives étudiantes et la dynamique associative.
* Favoriser l’engagement des étudiants dans les projets collectifs et les instances.
* Gérer les situations individuelles sensibles en lien avec les services compétents.
Piloter l’offre de formation et le développement partenarial
* Assurer la qualité, la pertinence et la conformité de l’offre de formation.
* Soutenir l’innovation pédagogique et l’émergence de nouveaux parcours.
* Structurer et animer les équipes pédagogiques, internes et externes.
* Contribuer à l’attractivité de la composante et à la promotion des formations.
* Définir et mettre en œuvre la stratégie partenariale (professionnalisation, international, insertion).
* Représenter la composante auprès des instances et partenaires.
Manager les ressources et organiser la composante
* Organiser la gouvernance interne et structurer les délégations.
* Assurer la circulation fluide de l’information et la mise en œuvre des décisions.
* Piloter les moyens humains, matériels et financiers.
* Identifier les besoins RH et porter les recrutements.
* Contribuer au budget et à l’aménagement des espaces.
* Fédérer les équipes, encourager la coopération et veiller à la qualité de vie au travail.
* Gérer les situations sensibles dans le respect des cadres juridique, social et environnemental.
Contribuer à la dynamique du campus
* Participer aux instances de direction et aux décisions stratégiques.
* Faire remonter les besoins du terrain et proposer des pistes d’action.
* Contribuer aux projets transversaux et partenariats du campus.
* Participer aux actions de représentation externe.
Fort d’une expérience confirmée dans l’enseignement supérieur dans l’environnement universitaire, vous disposez de solides compétences en management, conduite de projet et gestion budgétaire.
Votre connaissance de la gestion de formation, des enjeux académiques, réglementaires et institutionnels a été éprouvée.
Vous avez une capacité à arbitrer, décider et porter une vision stratégique. Vous avez l’aisance relationnelle, le sens politique et le goût du travail collaboratif.
Qualités personnelles
* Leadership mobilisateur
* Sens de l’écoute et du dialogue
* Rigueur et organisation
* Capacité d’innovation
* Diplomatie et gestion des situations sensibles
Forte d’une tradition d’excellence académique, d’un réel ancrage territorial et d’un réseau international de partenaires, l’UCO offre un cadre idéal à ses 12 800 étudiants répartis sur 10 campus dans le grand ouest et outre-mer.
La Faculté des Humanités de l'UCO couvre les formations en Arts, Lettres, Langues, Histoire, et Communication et sciences de l'information.
En tant que Directeur(ice), vous êtes responsable du bon fonctionnement de la faculté - Vous travaillez en lien direct avec le Directeur du campus d’Angers et en complémentarité avec le doyen, qui porte la responsabilité académique et la politique de formation à l'échelle de toute la faculté.
Secondé(e) par une direction adjointe de 4 personnes, vous jouez un rôle clé dans la déclinaison du projet facultaire et de la feuille de route du campus, en arbitrant avec finesse entre enjeux académiques, organisationnels et financiers.
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