Une entreprise de services informatiques recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour développer et suivre le plan de compétences. Vous collaborerez avec des managers et serez responsable de l’analyse des besoins en formation, de la recherche de solutions, et de l’évaluation de l’efficacité. Ce poste requiert un Bac+5 en Ressources Humaines et 2 ans d'expérience dans la formation. Les compétences en MS Office et la maîtrise de l'anglais sont essentielles. #J-18808-Ljbffr
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