Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant recrutement (H/F) Recrutement externe (end-to-end)
- Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins
- Définir et déployer une stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux sociaux, LinkedIn Recruiter?)
- Identifier et attirer les meilleurs talents (approche directe et sourcing actif)
- Conduire l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la contractualisation
- Évaluer des profils cadres et non cadres
Programmes Early Careers
- Participer aux campagnes de recrutement (stages, alternance)
- Contribuer activement à la gestion et au développement des talents juniors
Inclusion & Diversité
- Promouvoir un environnement inclusif
- Contribuer à la diversité des recrutements
- Collaborer avec les équipes Inclusion & Diversity, notamment sur les sujets handicap
Mobilité interne
- Accompagner les managers dans leurs recrutements internes
- Favoriser la mobilité des collaborateurs en identifiant les adéquations besoins/profils
- Bac +5 en RH, psychologie, sciences sociales ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience en Talent Acquisition
- Expérience confirmée en recrutement externe
- Maîtrise de l'évaluation de profils cadres et non cadres
- Expertise en sourcing (jobboards, LinkedIn Recruiter, CVthèques)
- Capacité à interagir avec le business et à influencer les parties prenantes
- Français : courant (C1/C2)
- Anglais : courant obligatoire (B2/C1)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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