Contrôleur sur chaîne cnd n2 h/f

Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur sur chaîne CND n2 (H/F) Les missions seront les suivantes :
- Contrôleur CND réalise des contrôles réglementaires non destructifs des produits, sans les dégrader ni les altérer afin de garantir leur conformité par rapport à un référentiel défini et anime les activités opérationnelles d'une équipe.
- Les Contrôleurs N1 et N3 pour du support et de l'audit
- Prendre connaissance du dossier de fabrication (instructions, documents mis à disposition), de l'ordre de fabrication et s'assurer de la bonne exécution des opérations précédentes
- S'assurer de la conformité, de la bonne utilisation et de la disponibilité des outils de contrôle et le suivi des installations (vérifications périodiques, appareils de mesure, etc.)
- Réaliser la préparation de surface et/ou le traitement postérieur et/ou s'assurer de sa bonne mise en oeuvre
- Préparer et organiser la mise en oeuvre de la technique de CND
- Réaliser les contrôles et essais, et interpréter les résultats x
- Déclarer les non-conformités suivant le processus défini
- Garantir la traçabilité des informations liées au contrôle Pour ce poste, vous devez :
- Lire un plan et des instructions/standards de fabrication
- Utiliser l'ERP
- Régler les moyens de mesure Utiliser des moyens de contrôle CND
- Respecter les règles, normes et procédures de l'entreprise
- Adopter un comportement éthique dans le respect des exigences qualité
- Faire preuve de vigilance, de concentration, d'analyse et de synthèse dans ses activités
- Faire preuve d'autonomie et de polyvalence
- Savoir travailler en équipe

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable