Mission générale Observation et surveillance des troubles du comportement des patients. Aide et soutien psychologique. Missions permanentes Surveiller l'évolution de l'état du patient. Mettre en uvre les soins d'hygiène et le suivi de l'équilibre alimentaire. Préparer et administrer les traitements médicamenteux. Savoir observer les symptômes des différentes maladies mentales, recueillir toutes informations utiles aux psychiatres et évaluer l'effet des prescriptions Participer aux entretiens médicaux Etre attentif aux suivis des engagements thérapeutiques et être partie prenante du projet de soin individualisé du patient Accompagner le patient dans le cadre d'une activité individuelle ou de groupe à visée psycho socio thérapeutique. Procéder aux entretiens d'accueil et informer la famille ou entourage du patient. Coordonner les soins, communiquer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (Médecins, cadre supérieur, cadres, ergothérapeutes, moniteur d'atelier, animatrice, assistant socio-éducatif, intendante, ASH, agent de restauration, hôtesse). Optimiser l'utilisation du dossier de soins informatique en appliquant la méthode des transmissions ciblées. Utiliser les différents outils: informatique, planification murale. Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) Organiser et accompagner les patients en séjours thérapeutiques. Accueillir et encadrer les étudiants. S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins - participer à des groupes de travail Maîtriser les mesures législatives relatives aux différents modes d'hospitalisation ainsi que les mesures de protection sociales de la personne adulte incapable majeure QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue). Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'organisation. Etre disponible et dynamique. Etre capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. Etre capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge du patient (savoir garder une distance relationnelle). EPSMD de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Secrétariat de la DRH 02320 PREMONTRE
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