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Magasinier h/f

Saint-Pol-de-Léon
CDI
Magasinier
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

1. Réception des marchandises
-Contrôler la conformité des livraisons (quantité, état, conformité documentaire)
-Enregistrer les réceptions dans l'ERP
-Identifier et isoler les pièces non conformes
-Effectuer les signalements de litiges fournisseurs
2. Gestion du stock
-Ranger et stocker les pièces dans le respect des règles d'organisation du magasin
-Étiqueter les articles (codes-barres, références) et maintenir la signalétique en bon état
-Optimiser l'implantation des rayonnages selon la fréquence de rotation des composants
-Contrôler l'état général des zones de stockage et signaler les anomalies ou dégradations
-Tenir à jour les fiches de stock et saisir l'ensemble des mouvements dans le système ERP
-Participer aux inventaires tournants et aux opérations de réconciliation de stock
-Identifier les ruptures de stock et les articles à faible rotation
-Gérer les zones spécifiques pour les pièces encombrantes : tôles, longerons, châssis, etc.
3. Préparation des kits de production
-Préparer les lots de pièces en fonction des ordres de fabrication
-Identifier, étiqueter et livrer les composants en ligne de montage
-Contrôler la complétude des kits avant livraison dans les ateliers
-Renseigner les mouvements dans le système ERP
4. Distribution interne et gestion des flux
-Réaliser les livraisons des pièces sur les postes de travail
-Gérer les retours d'atelier (pièces en surplus, en erreur, non utilisées)
-Participer aux flux internes (transferts entre zones, magasins déportés)

Le magasinier (H/F) assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces et composants destinés à la fabrication des remorques et semi-remorques industrielles, garantit la disponibilité des pièces pour les équipes de production, dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité, de traçabilité et des standards qualité de l'entreprise.
RELATIONS DE TRAVAIL :
Le magasinier (H/F) reporte hiérarchiquement au responsable du magasin, interagit entre autres avec :
-Les chefs d'équipe production (chaudronnerie, montage, peinture) pour l'approvisionnement des composants
-Le bureau d'études pour la gestion des références nouvelles ou modifiées
-Le service achats pour les commandes et les ruptures de stock
-Le service qualité pour les non-conformités de livraison

Savoir-faire :
-Maîtrise des procédures de réception, stockage et expédition
-Lecture de plans simples et nomenclatures techniques
-Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt et d'ERP
-Conduite d'engins de manutention (CACES chariot élévateur, transpalette, gerbeur)
-Préparation de commandes et constitution de kits de production
-Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
-Connaissance des règles de sécurité en zone de stockage
Savoir-être :
-Rigueur dans la gestion des stocks et la traçabilité
-Réactivité et sens du service vis-à-vis des équipes de production
-Esprit d'équipe et bon relationnel interservices
-Autonomie dans l'organisation de ses tâches quotidiennes
-Sens de l'observation pour détecter anomalies et risques
-Polyvalence pour s'adapter à différents postes logistiques
-Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
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