Auxiliaire de puericulture - communaute de communes plateau de caux - doudeville - yerville

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O076260116000777 Date de début de diffusion 16/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 15/02/2026 Intitulé long de l'offre AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE DE COMMUNES PLATEAU DE CAUX - DOUDEVILLE - YERVILLE Date limite de candidature 15/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - COMMUNAUTE DE COMMUNES PLATEAU DE CAUX - DOUDEVILLE - YERVILLE Description du poste CDD pour des remplacements pouvant aller jusqu'à au moins 3 mois. Au sein de la structure multi-accueil, la Nourserie, accueillant des enfants de moins de six ans : - Prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe - Participer à l’élaboration et au suivi du projet de l’établissement - Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants - Mener des activités qui contribuent à l’éveil de l’enfant. Activités principales: - Accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Proposer des activités d’éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L’auxiliaire de puériculture proposera ces temps d’activité aux moments les plus propices au rythme de l’enfant et dès que l’organisation de l’équipe le permet (matin ou après-midi). - Participer à l’aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant. - Participer à l’adaptation de l’enfant. - Valoriser et soutenir la fonction parentale. - Assurer la transmission d’informations. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène. - Donner des soins aux enfants, change, soins d’hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif. - Participer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique et du projet d’établissement. - Etre force de proposition lors de l’élaboration en équipe du projet d’animation. - Participer à la gestion du linge et au maintien de l’hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d’éveil, vaisselle/biberons…). Conditions de travail: L’auxiliaire de puériculture exercera à temps complet. Les horaires pourront évoluer en fonction des besoins observés auprès des enfants et dans l’encadrement de l’équipe. Une pause repas de 30 minutes est prévue et organisée sur le temps de sieste des enfants entre 12h30 et 14h00. Le port de chaussures et de vêtements de travail, prévus spécialement pour exercer auprès des enfants et qui être pourront éventuellement fournis par la Communauté de Communes, est obligatoire. L’auxiliaire de puériculture est placée sous l’autorité de la directrice de l’établissement. L’auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Descriptif du profil recherché Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Compétences requises: - Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles. - S’adapter aux besoins de la structure - Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies. - Rendre compte et alerter. - Accueillir l’enfant durant son séjour dans la structure et s’adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l’enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l’enfant). - Entretenir et prendre soin du matériel. - Avoir le sens des responsabilités. - Adhérer aux projets définis en équipe et aux règles de fonctionnement des services de la Communauté de Communes. - Respecter les obligations de réserve et la hiérarchie. - Avoir le sens du service public et de ses contraintes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 3 mois Transmettre vos candidatures par mail à Mme HENOS, Directrice de la Crèche La Nourserie: lanourserie@plateaudecaux.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste 2 Place Bernard Alexandre, Yerville : 76560 Yerville Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Yerville Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 23/02/2026