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Educateur d'équitation

CDI
cdg69
Educateur
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Enseignant diplômé d'Etat assure sous la responsabilité du directeur de centre l'organisation et la gestion des reprises, cours et entrainements des cavaliers, l'encadrement la gestion et le suivi des adhérents propriétaires, la gestion et l'organisation des manifestations sportives et événement organisés sur le site. Il met en œuvre des actions de qualité définies en début de saison. Missions / conditions d'exercice Missions générales :
*Référent technique et administratif des événements et concours organisés sur le centre.
*Participe à l'instruction chevaux et poneys.
*Assure le suivi journalier de la cavalerie et des moyens matériels mis à sa disposition.
*Veille au bon entretien de l'ensemble de la cavalerie.
*Participe à la réparation d'urgence et de maintenance
*Assure la gestion administrative et le suivi sanitaire de la cavalerie
*Participe à la gestion de l'accueil et des renseignements

Fonctions spécifiques :
*Pilote et gère le développement et l'encadrement du secteur propriétaire.
*Participe à la gestion hebdomadaire des feuilles de travail de la cavalerie chevaux
*Collabore à la gestion et à l'organisation des compétitions sur le centre et à l'extérieur
*Organise la mise en place des différents stages, concours et championnats

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Ce poste est placé sous l'autorité du directeur de centre qui fixe ses objectifs et évalue ses résultats. Il manage le personnel équestre placé sous sa responsabilité.

Critères d'évaluation : son activité sera principalement évaluée sur ses capacités :
*Développement et valorisation de l'écurie propriétaire
*Promotion et développement des Stages Sportifs du haut niveau
*Promotion, développement, des compétions sur le site.
*Garantir une évolution technique équestre de qualité dans le respect des équidés
*Véhiculer une image de marque en compétition sur le plan Départemental, Régional et National Profils recherchés *Titulaire du BEES avec expérience et référence technique équestre.
*Aptitude à gérer l'organisation sur le plan technique et administratif des concours: grande disponibilité
*Titulaire du permis PL si possible
*Rigueur de gestion et de planification, capacité d'adaptation, d'analyse et de discernement.
*Sens de l'accueil, de la qualité et de la relation clientèle.
*Capacités et compétences dans la gestion quotidienne d'une structure équestre.

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