Directeur de la transformation ia f/h

Morgan Philips Executive Search, recherche pour son client, dans le domaine de l’industrie, un Directeur de la Transformation IA F/H chargé de porter la vision et l’ambition IA du Groupe.

Ce rôle s’inscrit dans une dynamique de transformation stratégique visant à renforcer durablement la performance et la compétitivité de l’organisation.
Il agit comme catalyseur de l’innovation, en donnant une impulsion structurante aux initiatives d’Intelligence Artificielle et en favorisant l’alignement entre enjeux business, métiers et technologies. Rattaché au COO Groupe, il contribue à la trajectoire globale de transformation de l’entreprise.
Le poste est basé à Saint-Denis.

Responsabilités clés

1. Stratégie & feuille de route IA

• Définir la vision IA Groupe et la feuille de route à 3 ans, en cohérence avec les priorités business.
• Prioriser un portefeuille de cas d’usage basé sur l’impact mesuré (P&L, efficacité, satisfaction client) par BU et au niveau Groupe
• Évaluer les opportunités liées aux Copilots Microsoft et aux solutions IA transverses.

2. Pilotage des programmes & industrialisation

• Structurer et diriger un AI Transformation Office (PMO, conduite du changement, adoption, value tracking).
• Garantir le passage efficace POC - pilote - déploiement à l’échelle - run.
• Mettre en place les standards (évaluation modèles/LLM, observabilité, monitoring, sécurité).

3. Données, architecture & plateformes

• Collaborer avec CDO/CIO pour assurer la qualité, la gouvernance et la disponibilité des données.
• Superviser les choix techniques: plateformes, orchestrateurs, API.
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, protection des données et conformité réglementaire.

4. Conduite du changement & montée en compétences

• Développer un programme d’adoption structuré pour tous les métiers du Groupe.
• Déployer des parcours de formation adaptés (employés, experts, managers), en cohérence avec les modules IA internes (ex. programme The AI-Way)
• Mesurer l’usage, la satisfaction, l’impact opérationnel

5. Gouvernance & conformité IA

• Mettre en place un cadre de gouvernance IA
• Garantir la conformité au EU AI Act, au RGPD, et aux politiques Groupe de cybersécurité.
• Piloter les risques : sécurité, confidentialité, éthique, biais, robustesse.

6. Écosystème & partenariats

• En relation avec MIS, gérer les relations avec les partenaires technologiques, intégrateurs, start-ups.
• Contrats, SLA, maîtrise des coûts, performance et innovation continue.

Profil recherché

• Stratégie IA & pilotage de portefeuille de cas d’usage
• Compréhension des enjeux IA générative et prédictive
• Gouvernance des données, qualité, sécurité et conformité
• Maîtrise Azure / écosystème Microsoft / Copilots
• Gestion de programme (PMO, KPI, ROI)
• Conduite du changement & adoption
• Vision stratégique & leadership transversal
• Orientation résultats et impact business
• Capacité d’influence (COMEX, BU, équipes locales)
• Coopération, communication claire

• 10+ ans en transformation digitale/data/IA dans des environnements multi-pays et multi-BUs.
• Déploiement de programmes IA industrialisés (au-delà de POC).
• Encadrement d’équipes projet pluridisciplinaires.
• Collaboration étroite avec C-level et partenaires externes.