Depafi - chargé d'audit interne et d'appui à la performance financière hf

Informations générales


Référence


BA075ACA


Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

DEPAFI - Chargé d'audit interne et d'appui à la performance financière HF


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

À la sous-direction de la performance financière (SDPF), le bureau du pilotage et de l'organisation financière (BPOF) apporte une ingénierie financière, réglementaire et organisationnelle sur les circuits financiers.

Dans le but de renforcer l'accompagnement du réseau financier qu'il anime, le BPOF souhaite se doter d'un(e) chargé(e) d'audit interne dont le rôle sera d'identifier les leviers d'amélioration de la performance financière, de permettre la mutualisation des bonnes pratiques métier entre plateformes CHORUS du ministère et d'apporter un appui à la mission de suivi des marchés voyagistes et cartes logées.

À ce titre et sous la responsabilité de la cheffe du bureau et de son adjoint, vous assurez les missions suivantes, par ordre de priorité :

Vous réaliserez des audits internes des plateformes et processus financiers. Vous préparerez et conduirez des interventions ciblées auprès des plateformes CHORUS du ministère et vous produirez des diagnostics synthétiques et des recommandations opérationnelles immédiatement mobilisables.

Positionné en appui à l'animation du réseau financier en lien avec un chargé de mission dédié, vous documenterez les bonnes pratiques et les retours d'expériences. Dans ce cadre et en soutien d'un référent professionnalisation au sein du bureau, vous encouragerez la professionnalisation de la fonction financière en transformant les constats terrain en besoins de formation.

Vous apportez également un appui à l'amélioration de l'exécution financière des marchés publics, en collaboration avec les acheteurs du ministère, notamment sur les modalités de facturation, la simplification des circuits d'exécution et la diffusion des bonnes pratiques.

Votre mission poursuivra des objectifs d'innovation, de simplification et de mutualisation des pratiques métier. Sensibilisé à la conduite du changement, vous contribuerez à la formalisation des besoins d'évolution de l'outil CHORUS et des méthodes de travail.

Polyvalent, vous serez ponctuellement amené à apporter votre concours à la mission de suivi de l'exécution des marchés voyagistes et des cartes logées du ministère.

Composition et effectifs du service
Le bureau du pilotage et de l'organisation financière comporte 8 agents, principalement de catégorie A.
La DEPAFI est composée d'environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR).


Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau et son adjoint. Liaisons fonctionnelles
Vous serez amené à travailler avec l'ensemble des réseaux du ministère (directions centrales, réseau déconcentré), le département comptable ministériel, et avec de nombreux interlocuteurs externes.
Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste requiert une appétence ainsi qu'une maîtrise des enjeux financiers, budgétaires, comptables et juridiques, ainsi qu'une bonne connaissance du progiciel de gestion intégrée CHORUS. Ces compétences constituent un socle essentiel pour la prise de fonctions. Elles seront complétées par un dispositif d'accompagnement et de formation continue, permettant de consolider et d'enrichir les pratiques au sein d'une équipe expérimentée. Les fonctions peuvent être exercées partiellement en télétravail, offrant une organisation de travail souple et équilibrée. Le poste comporte par ailleurs des déplacements réguliers (environ un par mois) au sein des différentes plateformes du ministère, favorisant une vision transverse des enjeux et des acteurs de la chaîne financière. Qui contacter ?
La cheffe du bureau du pilotage et de l'organisation financière : Carole GUEGUEN
Tél : – Mel :

L'adjoint de la cheffe du bureau du pilotage et de l'organisation financière : Maxime OUAMPANA
Tél : – Mel :

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :
Mel : depafi- Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité
Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger

niveau maîtrise
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter

niveau maîtrise
à acquérir
savoir communiquer

niveau pratique
requis


Vos perspectives :

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général
Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) Service des affaires financières ministériel (SAFM)
Sous-direction de la performance financière (SDPF)
Bureau du pilotage et de l'organisation financière (BPOF) Immeuble Lumière, 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS.
Métro: Cours Saint Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque F. Mitterrand (ligne C) A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis). Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ;
économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable. En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage;
une crèche (45 berceaux);
une salle de sport;
des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FP2EEP03
Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)


Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DEPAFI/PARIS 12


Date de vacance de l'emploi

01/10/2025