Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, l’un de nos cabinets partenaires, reconnu pour la qualité de son accompagnement client, recherche un(e) Responsable Social pour piloter son pôle dédié à la gestion de la paie et aux questions sociales.
🎯 Vos missions
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en main l’organisation, la supervision et le développement du pôle social :
1. Supervision de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales
2. Conseil auprès des clients en matière de législation sociale, droit du travail et gestion des ressources humaines
3. Accompagnement dans les procédures (embauche, rupture de contrat, accords d'entreprise, etc.)
4. Management et montée en compétences de l’équipe paie
5. Veille juridique et sociale continue pour garantir la conformité des pratiques
6. Participation active à l’amélioration des outils et des process internes
👤 Profil recherché
7. Formation supérieure en paie, droit social ou RH
8. Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions
9. Maîtrise des outils de paie (Silae, etc.) et des évolutions législatives
10. Qualités managériales, sens du service client et rigueur professionnelle
11. Capacité à piloter une équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
🎁 Pourquoi les rejoindre ?
12. Cabinet à taille humaine, dynamique et bienveillant
13. Environnement de travail stimulant
14. Avantages
15. Possibilité de participer à des projets transverses et à la stratégie RH du cabinet
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