En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre
établissement en collaboration avec les services du siège et le
directeur Régional.
EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES :
* Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation,
fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à
instaurer un climat social serein et positif
* Animer le projet associatif & d'établissement
* Gérer les relations avec les familles des résidents
* Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements,
recrutement) et veille à la bonne gestion administrative
* Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des
salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être
des résidents et veiller à la qualité des prestations
* Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement
(délégation de signature)
* Optimiser le taux d'occupation
* Organiser les instances de gestion
Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable
Statut Cadre forfait jour
Rémunération selon profil (primes)
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