Assistant administration des ventes

JOB DESCRIPTION

Assistant Administration des Ventes (ADV) pour assurer la gestion administrative, commerciale et logistique notre cycle de vente, depuis la saisie des commandes jusqu’à la facturation, tout en garantissant la satisfaction client et en soutenant les équipes.

Commentvouscontribuerez:

1. Offres clients

2. Gestion et suivi des commandes clients, de la saisie à la facturation

3. Interface entre les clients, les services d’exploitation et les services internes (logistique, comptabilité, production)

4. Suivi des livraisons et gestion des litiges

5. Établissement des devis, bons de commande et factures

6. Mise à jour des bases de données clients et des tableaux de suivi

7. Contribution à l’amélioration des process ADV et de la satisfaction client

Profilrecherché:

8. Formation Bac à Bac+2 en gestion, commerce ou administration

9. Expérience réussie sur un poste similaire (idéalement 2 ans minimum)

10. Connaissances des processus de commandes, facturation et logistique

11. Connaissances en règles commerciales et conditions de vente

12. Maîtrise des outils bureautiques

13. Utilisation d’un ERP

14. La maîtrise de l’anglais serait un plus

15. Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

16. Aisance relationnelle et esprit d’équipe

17. Bon niveau de communication écrite et oral

Chez Ecolab:

Nousplaçonsles talents aucœurdenotrestratégieenconstituantuneéquipecompétenteetdiversifiée, capabled’excellersur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècled’innovation,nos48 000collaborateursfournissentdes solutionsscientifiquescomplètes, des analysesbaséessur les données et un service declassemondialepouraméliorerlasécuritéalimentaire,maintenirdesenvironnementspropresetsûrs,optimiserl’utilisationdel’eauet del’énergie, etaccroîtrel’efficacitéopérationnelleet ladurabilitédans lessecteursdel’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, del’hôtellerieet del’industrie, dans plus de 170 pays.

Nos solutionscontribuentnonseulementàaméliorerl’efficacitéopérationnelle,maisaussiàpromouvoirladurabilitéet la santépublique,générantainsiun impactpositifàl’échellemondiale. Nousnousengageonsàéliminerlescomplexitésinutileset à adopteruneapprochecurieuseet ouverte,enrecherchantconstammentdenouvellesperspectives et des solutionsinnovantespourresterà la pointe dans un mondeenconstanteévolution.

L’engagementd’Ecolabenfaveurde ladiversité, del’équitéet del’inclusion(DE&I)reflètenotrevaleurfondamentalede collaboration,enintégrantdes points devuevariéspour nousremettreenquestion,atteindrenosobjectifsetagiravecintégrité.

Postulezdèsaujourd’huietrejoignezl’unedesentreprisesles pluséthiques, forte de plus de centansd’histoire.

RejoignezEcolab etcontribuezàprotégercequiestessentiel.

#li-eu


Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.