Directeur epic transports

Directeur EPIC Transports, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grades recherchés : Ingénieur en chef, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti). Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Directeur (F/H) - Missions / conditions d'exercice :

* Assurer la bonne marche et le développement de la Régie, dans un souci de pérennité et de rentabilité.
* Créer un bon climat social et développer le professionnalisme au sein de l'entreprise.
* Prendre les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Conseil d’Administration de la Régie et de l’Autorité Organisatrice.
* Préparer et suivre les budgets de la Régie.
* Veiller au bon déroulement des procédures administratives et financières (notamment marchés publics).
* Optimiser la production du service public et respecter le COSP contractualisé avec l’autorité organisatrice.
* Gérer les relations avec les services administratifs et financiers de la Régie.
* Superviser la gestion administrative et financière, en prenant en compte les contraintes publiques.
* Manager et accompagner les responsables de l’entreprise.
* Participer à la définition de la politique sociale de la Régie.
* Ordonner les dépenses et recettes conformément aux budgets et règles du Conseil d’Administration.
* Gérer le personnel : recrutements, promotions, sanctions, licenciements, etc.
* Présider les instances représentatives du personnel.
* Animer les négociations salariales et autres, en actant leurs résultats.

Profils recherchés :


SAVOIR :

* Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes.
* Enjeux des transports publics, cadre réglementaire des mobilités, règlement social européen, code du travail.
* Maîtrise des règles de la commande publique, environnement territorial.
* Méthodes d’évaluation des politiques publiques, réseaux d’acteurs, observation et prospective, ingénierie de projets, techniques de management.


SAVOIR FAIRE :

* Piloter un diagnostic partagé sur les dispositifs de transport/déplacement.
* Traduire les orientations politiques en plans d’action.
* Arbitrer et faire des choix techniques cohérents avec le conseil d’administration.
* Préparer arbitrages financiers et économiques, proposer des moyens de mise en œuvre.
* Définir le montage opérationnel, planifier les investissements.
* Piloter procédures administratives et financières.
* Planifier la mise en œuvre technique, juridique, économique d’un système de transport.
* Identifier tendances et innovations.
* Animer des réunions.


SAVOIR ETRE :

* Leadership, esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur, méthodologie, adaptabilité, réactivité.
* Esprit d’équipe, discrétion, force de proposition.
* Sens relationnel, communication, animation de réunions.
* Autonomie.

Une expérience significative dans un poste équivalent est indispensable.

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