Chef d'établissement

POSTE DE CHEF D’ETABLISSEMENT DE L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE A POURVOIR ECOLE du SACRE COEUR / VERCEL (DOUBS) Etablissement sous Tutelle Diocésaine Ecole de 249 élèves (10 classes) au sein d’un ensemble scolaire avec un collège de 231 élèves Le(a) chef(fe) d’établissement promeut un projet au profit des personnes qui contribue à la croissance intégrale des jeunes. Il (Elle) témoigne d’un projet éducatif et pastoral de l’établissement qu’il (elle) veille à maintenir fidèle aux orientations de l’Enseignement Catholique et au Projet Interdiocésain de Franche Comté. Mission : - Promouvoir l’esprit du Statut de l’Enseignement Catholique et susciter la cohérence avec le Projet Interdiocésain de l’Enseignement Catholique et le projet éducatif des soeurs de la Sainte Famille qui ont fondé l’établissement - Veiller au respect du caractère propre de l’Enseignement Catholique et à la visibilité de l’identité de l’établissement, et impulser une réelle dynamique pastorale qui soit transversale à l’acte éducatif - Assurer la mission de chef d’établissement en veillant à toutes les dimensions de la fonction : pédagogique, éducative, pastorale, administrative, économique et sociale - Permettre l’appropriation et la mise en œuvre du projet d’établissement inclusif au sein de la communauté éducative tout en favorisant la responsabilité en partage, ce qui suppose des repères clairs sur les rôles de chacun(e), une capacité à coordonner et une attention à relire en équipe le fonctionnement - Développer une dynamique en interne qui rayonne sur le secteur pour proposer une offre éducative adaptée et innovante - Développer une éducation inclusive dans toutes ses dimensions et dans chacun des secteurs de l’établissement - Collaborer avec l’équipe de direction de l’ensemble scolaire et travailler en étroite collaboration avec la cheffe d’établissement du collège, conformément à la convention de pilotage - Favoriser avec la cheffe d’établissement du collège des liens de coopération et de réciprocité entre les deux unités - Contribuer à l’accompagnement projet immobilier en cours - Avoir le souci de s’impliquer dans la vie locale et veiller aux relations avec la paroisse et la commune - S’impliquer dans la dynamique des établissements du réseau du 1er plateau et participer activement aux rencontres et aux projets Profil recherché : Disponible avec une réelle capacité d’adaptation, le(a) chef(fe) d’établissement saura faire preuve d’une aptitude à : - Animer, accompagner et fédérer l’équipe éducative autour du Projet de l’établissement et de sa mise en œuvre tout en favorisant le travail d’équipe et sa cohésion - Favoriser la responsabilité en partage, en donnant à chacun(e) la place qui lui revient, en mobilisant ses potentialités et ses richesses autour du Projet de l’établissement, en favorisant les initiatives et en amenant les personnes à devenir toujours plus solidaires, soudées et complémentaires - Accompagner avec bienveillance les élèves et leurs familles et favoriser le suivi personnalisé de chaque élève - Impulser des projets en associant les différents acteurs ; initier des évolutions pédagogiques et éducatives, susciter, animer et soutenir des projets pédagogiques, éducatifs et pastoraux - S’engager dans la mission pastorale à travers une réelle animation pastorale en lien avec le projet de l’ensemble scolaire ainsi qu’avec le référent de la paroisse et tous les acteurs de la communauté éducative qui le souhaitent - S’impliquer dans les domaines de la gestion administrative, financière, sociale et immobilière qui lui reviendront conformément aux dispositions de la convention de pilotage et aux délégations, tout en veillant à une bonne collaboration avec la cheffe d’établissement du collège ainsi qu’avec le président d’OGEC et son bureau - Communiquer en veillant à représenter l’établissement dans la vie locale, départementale et régionale, auprès des autorités publiques et des associations ou à travers différentes manifestations - Entretenir des liens de bonne coopération et d’entraide avec le collège, les autres chefs d’établissement du réseau et de l’interdiocèse et participer aux rencontres de l’Enseignement Catholique - Analyser et prendre des décisions avec tout le discernement nécessaire pour mener à bien les objectifs fixés dans la lettre de mission - S’organiser dans son quotidien, être réactif et prioriser - Relire son action en lien avec l’autorité de tutelle ou ses représentants et se remettre au besoin en question. Conditions : - Être enseignant - Être titulaire du titre de « dirigeant des organisations éducatives scolaires et/ou de formation » ou équivalent, ou s’engager à suivre la formation CANDIDATURE (Curriculum Vitae et Lettre de motivation) à adresser à la Directrice Interdiocésaine : Madame Mireille BESSEYRE mireille.besseyre@scolafc.org (copie à Cécile CORDELLIER cecile.cordellier@scolafc.org) D’autres postes de chef d’établissement sont également ouverts en Franche-Comté : L'école Saint Joseph à Héricourt (70) L'école Saint Vincent à Luxeuil-les-Bains (70)